根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《大武口区公务员局2025年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

大武口区公务员局认真落实《全国公务员队伍建设规划纲要（2024-2028）》有关要求，科学制定考录计划，突出政治标准、聚焦精准科学，以公平公正公开为招考、录用原则，充实公务员队伍，全面落实信息公开条例，在纪检部门和社会公众的监督下有序推进面向社会公开招录公务员、选调生等工作。

（一）主动公开方面。按照自治区公务员主管部门考试录用公务员工作实施方案相关要求，在大武口区党群服务中心对公务员、选调生招考公告、拟录用名单等进行公示，在公务员考录过程中，通过“大武口区党群服务中心”微信公众号、视频号、幸福大武口等新媒体平台发布考试注意事项等相关信息，2025年共发布公务员、选调生相关信息6条，总阅读人数1.1万余人次。

（二）依申请公开方面。2025年以来，未收到当面申请、网站提交、电子邮件、传真、信函和其他形式的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。按照政府信息公开工作要求，加强政府信息公开标准化规范化管理，以政务公开标准规范体系为遵循，规范发布政务信息，严格执行政府信息公开领导审核制度。

（四）平台建设方面。相关信息主要在大武口区人民政府网上发布。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开中对公务员管理相关的政策解读力度还不够，在主动回应考生关切问题方面还有待加强。接下来，我们将及时梳理并解读服务对象关切的相关政策文件，丰富解读形式，及时回应社会关切。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关文件的规定，学习对新媒体运营、视频拍摄、图文制作等方面的业务技能，掌握新形势下政务公开工作的新概念、新提法和新要求，不断提高政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

2025年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。