大武口区人社局发文公示目录（2020年11月、12月，2021年1月）

大武口区人社局发文公示目录

（2020年11月、12月，2021年1月）

大武口区人力资源和社会保障局

平时考核实施方案（试行）              

为了加强干部职工队伍的集中统一领导，进一步规范平时考核程序，确保考核结果公平公正公开，激发干部职工干事激情，依据《大武口区公务员平时考核实施办法（试行）》要求，大武口区人社局结合实际，特制定本实施方案。

    一、参评人员

公务员编制人员、参公编制人员、事业单位人员、财政供养人员、三支一扶人员、事业单位实习生、公益性岗位人员等。

二、考核内容和指标

1.考核内容：以干部职工的职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解其德、能、勤、绩、廉日常表现，重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线，完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。对直接面向群众的窗口单位和服务部门的公务员，应当突出考核服务态度、服务质量、服务承诺兑现情况，注重了解为群众办实事解难事的实效，关注群众获得感满意度。

2.考核指标：包括政治素质、工作实绩、职业道德、工作作风、廉洁自律等（见附件1）。主要考核干部职工的职位职责和年度及阶段所承担的工作任务，以及完成的工作数量、质量、效率、成效等。

三、测评程序

1.测评单位：每季度开展一次测评，局机关、就创局、监察执法局、仲裁院、社保中心分别各自组织测评。

2.个人小结：所有参评人员对照单位要求、职责任务或者考核指标，填写《平时考核登记表》，人社局副局长填写附件2、其他公务员填写附件3、事业单位人员填写附件4、其他人员填写附件5，主要填报本季度承担单位中心工作、创新工作及分管工作完成情况以及未完成工作及存在的问题。每季度最后一个月30日之前完成填写，并报送至各单位办公室汇总。

3.述职测评：各单位自行安排时间组织开展平时考核述职测评会议，参加测评的所有人员围绕本季度承担中心工作、创新工作及分管工作完成情况进行述职述责，开展民主测评打分（附件6）。班子成员（包含各单位负责人）测评：各所属单位人员测评打分占50%，班子成员互评打分占50%；局机关测评：参评人员互评打分占50%，班子成员测评打分占50%；其他单位人员测评：所有参评人员互评打分占70%，各单位负责人对所属单位人员测评打分占30%。

4.审核评鉴：各单位办公室依据民主测评打分计算出综合得分，局务会议（中心主任会）研究确定考核等次，提出评定意见，考核结果统一报送局党组会议研究审定。

5.评定结果：依据综合成绩排名，评定“平时考核”等次。评定等次分为“好”“较好”“一般”“差”四个等次，“好”等次人数原则上不得超过参评人数的40%。

“好”是指综合表现突出，出色履行岗位职责，圆满完成工作任务且成效显著。

“较好”是指综合表现好，认真履行岗位职责，能较好完成工作任务。

“一般”是指综合表现基本达到岗位职责要求，或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。具体情况为：1.填写“平时考核”登记表时，不如实填写、虚报夸大成绩的，在评议过程中有拉帮结伙影响评议结果公平公正的，经他人举报经核实属实的；2.上下班迟到、早退、擅自离岗，工作期间上网打游戏、打麻将、看电影、上网聊天、炒股、购物以及从事其他与工作无关活动，被纪检监察部门督查通报的；3.不服从安排，工作中推诿扯皮，影响工作进展的；4.群众通过举报监督热线、信访途径反映的问题经查实的，且情节较轻的；5.承担本单位工作任务，没有按照进度推进，被相关部门通报的；6.工作缺乏积极性和主动性，思想懒惰、态度消极、依赖等靠等现象严重的；7.其他情形。

“较差”是指综合表现达不到岗位职责要求，或者在某个方面存在严重问题、出现重大失误。具体情况为：1.需要向上级主管部门上报的相关材料，因工作失误、疏忽、失职等没有及时报送被通报的，影响考核的直接责任人；2.在推进重点工作、负责或直接参与处理重大、复杂、突发性事件，造成重大失误的，经区委、区政府主要会议通报批评，或因其它原因被问责的；3.因工作中出现违纪违规现象，被纪检监察等部门给予党纪政纪处分的；4.违反工作纪律、工作态度生冷冰硬、工作方法简单粗暴等问题被通报的；5.未经单位同意或越过主管部门，聚众闹事、信访或参与重大事件，造成严重影响的；6.群众通过举报监督热线、信访途径反映的问题经查实的，情节较重的；7.其他情形。

考核周期内获得了区委以上党委、政府表彰奖励的，应优先确定为“好”等次；在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时，表现突出、有显著成绩和贡献的，当期考核结果可以直接确定为“好”等次；在重大关头、关键时刻不服从组织安排，或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的，当期考核结果可以直接确定为“较差”等次。

三、公开公示

测评会议结束后，各单位办公室及时将《平时考核登记表》《平时考核民主测评表》和《平时考核结果汇总表》（附件7）报送至局机关办公室，局机关办公室统一将考核结果在公示栏公示3个工作日，无异议后，每季度结束后十个工作日将《平时考核结果汇总表》报送至区委组织部，并将所有参评人员的《平时考核登记表》和考核结果张贴至“平时考核”公开栏公开晾晒。

    四、结果运用

对平时考核一贯表现优秀的人员，在表彰奖励、确定年度考核优秀等次、教育培训等方面优先考虑。对平时考核结果为“好”等次的人员，以适当方式及时予以表扬；考核结果为“一般”等次的人员，及时谈话提醒；考核结果为“较差”等次的人员，及时批评教育；对不能胜任本职工作的，进行离岗培训或调整岗位；发现存在违纪违法问题的，按照有关纪律和法律法规报纪检委处理。

平时考核结果与年度考核结果挂钩，年度考核时，将平时考核结果记入《年度考核登记表》。四个季度平时考核结果至少有一次“好”且没有“一般”或“较差”等次的，具备被评定为年度考核优秀等次的资格；当年平时考核结果“一般”、“较差”等次累计次数超过一半的，年度考核原则上应当确定为基本称职或者不称职等次；当年平时考核结果均为“较差”等次的，年度考核直接确定为不称职等次。

五、其他情况

病、事假累计时间超过考核周期一半（一个半月）的，参加平时考核，不确定等次（因公请假不包括）；新录用人员试用期内参加平时考核，所确定的等次及考核情况作为试用期满考核的依据。受到党纪政务处分的，其中，受警告处分的在处分期内不得确定为好等次，其他党纪政务处分情形在处分期内不确定等次，处分影响期满的当季参加考核；涉嫌违纪违法被立案调查尚未结案的人员参加平时考核，暂不确定等次，结案后，根据处理处分情形，按照规定补定等次。

六、档案管理

局办公室建立平时考核档案，《平时考核登记表》规范保存，确保一人一档，专人管理，干部职工调任、转任时，“平时考核档案”由原单位与现工作单位进行交接，履行交接手续（见附件8）。

七、实施时间

本实施方案自发布之日施行，原《大武口区人力资源和社会保障局干部干事档案评定意见（试行）》废止。

附件：1.平时考核参考指标

2.领导成员公务员平时考核登记表

          3.非领导成员公务员平时考核登记表

      4.事业单位人员平时考核登记表

5.其他人员平时考核登记表

      6.平时考核民主测评表

      7.平时考核结果汇总表

      8.平时考核转接介绍信

大武口区人力资源和社会保障局

                                 2020年10月20日

（此件公开发布）                  

附件1：

平时考核参考指标

附件2：

领导成员公务员平时考核登记表

（    年第   季度）

填表时间：  年   月  日

附件3：

非领导成员公务员平时考核登记表

（    年第   季度）

填表时间：  年   月  日

附件4：

事业单位人员平时考核登记表

（    年第   季度）

填表时间：  年   月  日

附件5：

其他人员平时考核登记表

（    年第   季度）

填表时间：  年   月  日

附件6：

平时考核民主测评表（20××年×季度）

单位（盖章）：                                                      填表日期：  年   月   日                         

附件7：

平时考核结果汇总表

（    年第   季度）

呈报单位（盖章）：

填表时间：         填表人:         联系电话:

备注：1.此表每页都需盖章；2.此表填写所有参评人员平时考核结果情况；3.重名重姓人员，需在备注栏注明身份证号；4.单位派驻政务大厅、外出挂职、驻村干部由接收单位报送考核结果。

附件8：

       平时考核档案接转介绍信存根   第    号

（贴回执联处，此联由调出单位、主管单位长期保存）

……………………………………………………………………………………………………………

（中盖骑缝章）

          平时考核档案接转介绍信    第    号

（此联由调入单位及主管单位长期保存）

平时考核档案接转介绍信回执联  第    号

（回执联由调入单位在接收“平时考核档案”后10个工作日内送达至干部原工作单位）

关于调整大武口区劳动争议人民调解委员会组成人员的通知

为进一步加强劳动争议人民调解工作，深入推进矛盾纠纷化解，维护社会稳定，创建平安大武口。因人事变动和工作需要，现将大武口区劳动争议人民调解委员会组成人员调整如下：

主  任：马虎杰  负责劳动保障监察执法局的劳动争议人民调解工作

副主任：张小丽  负责劳动人事争议仲裁院的劳动争议人民调解工作

成  员：许向华  杨旭东  刘威辰  郑席席  张洪峰

工作职责：贯彻落实有关劳动争议人民调解工作的方针、政策，分析劳动争议人民调解工作的形势，制定有关劳动争议人民调解工作制度，组织开展矛盾纠纷排查，做好劳动争议人民调解工作，协调指导重大疑难纠纷的调处工作。

大武口区人力资源和社会保障局

2020年11月27日

（此件公开发布）

关于同意曹梦阳等34名特岗教师聘用为正式占编教师的通知

大武口区教育体育局：

    根据石嘴山市人力资源和社会保障局《关于同意2017年大武口区特岗教师曹梦阳等36名同志为事业单位工作人员的批复》（宁人社审发[2020]17号）文件，同意将2017年公开招聘服务期满并考核合格的曹梦阳等34名同志转聘为正式占编教师。

石嘴山市第六小学：曹梦阳、郭瑞；

石嘴山市第七小学：张蕊、王桂荣、吴亚楠、李婷婷、马菲；

石嘴山市第十一小学：张巧丽；

石嘴山市第十三小学：杜佳明、王媛、李银娥、徐静；

石嘴山市第十五小学：梁雪艳；

石嘴山市第二十小学：杨帆、买亚萍、马丽华；

石嘴山市第二十一小学：杨梦楠、姬静；

石嘴山市胜利学校：卢瑞丽；

石嘴山市锦林小学：梁佳琪、回梦；

石嘴山市丽日小学：安芬艳；

石嘴山市星海小学：徐丽、张彦琪、武宏利、杨爱霞；

隆湖扶贫经济开发区四站小学：李丽丽；

隆湖扶贫经济开发区五站小学：李贤；

隆湖扶贫经济开发区六站小学：杨海艳、陈霞霞；

石嘴山市第六中学：虎翠萍、袁倩；

石嘴山市第八中学：曹学文；

宁夏隆湖扶贫经济开发区一站学校：李思锦。

请凭此通知直接办理曹梦阳等34名同志的控编增人、工资确定、工资拨付、社保登记等手续，聘用时间从2020年9月1日起计算，并按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办发[2006]35号）的有关规定，及时与所招聘人员签订事业单位聘用合同。

大武口区人力资源和社会保障局

2020年12月10日

        （此件公开发布）

关于同意大武口区公开招聘颜景慧等34名同志为事业单位工作人员的通知

各相关单位：

    根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办发[2006]35号）、《宁夏回族自治区2020年事业单位公开招聘工作人员公告》《关于同意石嘴山市公开招聘罗瞩东等230名同志为事业单位工作人员的批复》（石人社审发[2021]1号）等有关文件，同意聘用颜景慧等34名同志为大武口区所属事业单位工作人员。

大武口区节能监察中心：颜景慧、王莹；

大武口区城市管理综合执法大队：姚泽洋、马智容、马强、杨昊、王矍；

大武口区应急管理执法监察大队：陈坤、崔昊；

大武口区长胜街道办事处社区卫生服务中心：王静；

大武口区星海社区卫生服务中心：李娅红、李峰；

大武口区健康教育所：任俊；

大武口区生态保护管理所：丁文龙、张勇、卢磊强、李悦、鲜彦东；

大武口区价格认证中心：王佳；

大武口区殡葬管理所：白静；

大武口区城乡居民最低生活保障中心：李粉娟；

大武口区财政国库支付中心：杨柳；

大武口区社会保险经办服务中心：周燕捷；

大武口区住房保障中心：郑月梅；

大武口区林业技术推广服务中心：魏慧、王阳；

大武口区青山公园管理所：胡佳汶；

大武口区绿化队：纳奇卉；

大武口区青山街道办事处民生服务中心：黄矜瑞；

大武口区白芨沟街道办事处民生服务中心：卞晓振；

大武口区石炭井街道办事处民生服务中心：刘兴东；

大武口区沟口街道办事处民生服务中心：魏鑫；

大武口区锦林街道办事处民生服务中心：缑明月；

大武口区长兴街道办事处民生服务中心：夏婷婷。

请凭此通知直接办理颜景慧等34名同志的控编增人、工资确定、工资拨付、社保登记等手续，聘用时间从2021年1月起计算，并按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办发[2006]35号）的有关规定，及时与所招聘人员签订事业单位聘用合同。

大武口区人力资源和社会保障局

     2021年2月1日

（此件公开发布）

关于2020年中小教系列初级专业技术职务任职资格的通知

各有关单位:

经大武口区中小教系列初级职称评审委员会评审，区人力资源和社会保障局审核批准，同意曹伟等34名同志晋升中小教系列初级专业技术职务任职资格。

附件：大武口区2020年中小教系列初级专业技术职务任职资格人员名单

大武口区人力资源和社会保障局

             2021年2月3日

（此件公开发布）

附件

大武口区2020年中小教系列初级专业技术职务任职资格人员名单（34人）

1、石嘴山市第六小学：曹伟(数学）、郑雪（音乐）、李文清（语文）

2、石嘴山市第七小学：黄思远（语文）、罗志浩（体育）

3、石嘴山市第十一小学：王宁（语文）、张巧丽（体育）、张圆娟（数学）、万紫艳（美术）、张靖文（数学)

4、石嘴山市第十三小学：杨楠（数学）、张雪琪（音乐）

5、石嘴山市第十五小学：马丽（语文）、刘宝山（体育）、王梦琦（语文）

6、石嘴山市第十六小学：吴珂欣（语文）、张慧莹（数学）

7、石嘴山市第十九小学：刘怡(体育）

8、石嘴山市第二十小学：黄冬丽（语文）、马逗（语文）

9、石嘴山市第二十一小学：马义兰（数学）

10、石嘴山市舍予圆小学：金玉洁（音乐）、马芳（数学）

11、石嘴山市府佑小学：王瑞（美术）

12、石嘴山市锦林小学：杨亚丽（体育）

13、石嘴山市星海小学：余芳（音乐）

14、宁夏隆湖扶贫经济开发区四站小学：杜甜甜（美术）

15、宁夏隆湖扶贫经济开发区六站小学：杨海艳（语文）

16、石嘴山市第八中学：闻新（体育）

17、大武口区幼儿园：谢喜娟（学前教育）、李永红（学前教育）、夏巧霞（学前教育）、冯韦洁（学前教育）、朱渊渊（学前教育）

（以上34人任职资格时间从2020年12月26日起计算）