当前位置:首页 > 政府信息公开 > 法定主动公开内容 > 政策文件 > 政府办公室文件

  • 640202029/2026-00018
  • 石大政办发〔2026〕20号
  • 大武口区人社局
  • 大武口区人社局
  • 有效
  • 2026年05月08日
关于印发《深化政校企合作产教融合实施方案(2026-2028年)》的通知
石大政办发〔2026〕20号
时间:2026年05月08日 来源:大武口区人社局
字号:

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

×

高新区、星海镇、区直各部门、各街道办事处:

《大武口区关于深化政校企合作产教融合实施方案(2026-2028年)》已经区人民政府常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际抓好工作落实。


                          

大武口区人民政府办公室
                               202657


  (此件公开发布)



大武口区关于深化政校企合作产教融合

实施方案2026-2028

为深入贯彻党的二十大精神,落实国家关于深化产教融合、促进就业创业的决策部署,推动教育、科技、人才三位一体协同发展,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,实现产业、行业、企业、就业与专业五业联动,结合大武口区产业发展实际,制定本实施方案。

一、主要任务

(一)聚焦就业创业服务,拓宽青年学子就业渠道

1.岗位供给,稳增就业容量持续挖掘机关事业单位及国有企业吸纳高校毕业生就业潜力,稳定“三支一扶”“西部计划”“事业单位实习”“就业见习”基层服务项目规模,每年提供政策性岗位不少于500个。以“3+1”重点产业为核心,主要依托石嘴山先进材料中试基地、大武口食用菌等产业,培育壮大新兴产业集群,大力拓宽市场化就业渠道,每年开发就业岗位不少于5000个。落实高校毕业生到中小微企业基层就业每月500元生活补贴等政策。

牵头单位:区人社局

责任单位:高新区管委会,区科技局、农水局、团区委、星海镇、各街道、各院校

2.创业服务,精准对接供需每年常态化开展公共服务进校园活动10场以上,举办“人才夜市”“10+N”公共就业服务专场活动80以上,组织不少于20家次企业赴外招聘高校毕业生,充分运用宁好就业服务平台赋能就业,促进人岗精准匹配。落实创业扶持政策,对符合条件的在校或毕业2年内大学生给予一次性创业补贴12000最高400万元创业担保贷款。鼓励高校开展在校大学生创新创业大赛,激发创业创新活力。

牵头单位:区人社局

责任单位:高新区管委会,区教育局、财政局、各院校

3.深化校企对接,推动项目落地。按照“政府主导、院校主体、企业参与”的方式,搭建“政校企”合作平台,面向企业和院校征集合作需求与服务意向,组织精准对接,开展项目路演、合作签约、成果展示等,推动校企在人才培养、技术攻关、实习实训、就业输送等方面达成合作,助推各项合作项目落地。

牵头单位:区人社局、科技局

责任单位:高新区管委会,区工信局、教育局、各院校

4.订单定向培养导师赋能共育。鼓励院校与企业签订定向培养协议,实施“入学即入职、毕业即上岗”订单式培养,以“订单班”“冠名班”等方式培养人才,年均培养规模不少100推动人才培养与企业需求精准对接。邀请辖区企业家、企业管理人员、专业技术人才及高技能人才成立“产业导师智汇库”,实施“企业家进高校”“专家企业行”等校企对接活动,定期到院校交流授课;常态化征集企业需求,积极引导高校教师驻企业开展技术指导、项目合作和难题攻关,按照攻关成果给予一定政策支持。鼓励企业与院校在课程设置、专业调整、导师互派、实习实训等方面开展合作,实现资源共享,校企共育的良好发展态势。

牵头单位:区人社局

责任单位:高新区管委会,区委组织部、区教育局、工信局、财政局、各院校

(二)聚焦技术技能培训,提升人才与产业匹配效能

5.强化技能赋能,适配产业需求。深入推进“技能照亮前程”培训提升行动,聚焦新材料、先进装备制造、电子信息和特色轻工“3+1”重点产业领域,开展政府补贴性职业技能培训,开设“技能夜校”,年均培训1000人次以上。推行“学历证书+若干职业技能等级证书”制度,支持毕业年度高校毕业生参加高级工职业技能培训,年均培训500人次以上,年均培训高技能人才占比达到50%以上,支持企业建立技能人才梯队,增强人才供给与产业需求的适配性。

牵头单位:区人社局

责任单位:区财政局、区总工会、各院校

6. 畅通职称通道,培养技术人才。支持高新区围绕重点产业和企业发展需求,做好职称申报评审工作建立健全专业技术人才培养体系。鼓励符合条件的技术骨干申报初、中、高级职称支持企业建立专业技术人才梯队。每年新增专业技术人才不少于50人,稳步提升中高级职称占比。围绕先进制造市域产教联合体,加大专业人才培养力度,探索开展数字技术工程师职称评审,为数字化转型和区域产业发展提供人才支撑。

牵头单位:高新区管委会区人社局

责任单位:各院校

7.搭建竞赛平台,培育工匠人才。支持行业企业、院校联合举办职业技能竞赛,每年至少举办5场区级技能竞赛,并鼓励承办市级及以上行业专项赛,选拔优秀高技能人才对竞赛获奖选手优先推荐纳入区级技能人才库,并给予相应激励。同时,通过媒体专栏、校园宣讲等形式广泛宣传获奖者事迹,营造尊重技能、崇尚创新的社会氛围。

牵头单位:区总工会

责任单位:高新区管委会,区人社局、科技局、财政局、各院校

(三)聚焦产教科教融合,深化政校企协同育人机制

8.构建合作载体,畅通联动渠道。建立大武口区政校企常态化沟通协作机制,聚焦“产教融合、科教融汇”主题,定期组织重点企业4院校开展对接洽谈、联席会,深化校际、校企协同合作,对开展实习实训且稳定就业或订单培养且稳定就业的给予一定支持。鼓励企业自主或联合建立自治区概念验证中心、工程技术研究中心等各类研发机构,打造创新联合体,发挥人才承载功能。整合现有人力资源市场、科技创新平台等资源,优化集人才需求发布、政策咨询、项目对接、成果转化于一体的服务支持平台,实现企业用工需求、院校专业资源、政府扶持政策、科技创新成果共享推动产教深度融合与科教高度融汇。

牵头单位:区科技局、人社局

责任单位:高新区管委会,区委组织部、区财政局、教育局、各院校

9.共建实训基地,强化实践赋能。鼓励院校辖区重点企业天地奔牛中色东方、北鼎新材料等共建共享高技能人才培养基地和技能大师工作室等,对经认定为市级以上的给予一定政策支持推动职业院校校办企业和辖区企业进一步合作,深度对接校办企业与辖区企业对口生产资料,引企入校,盘活资源,探索互利共赢的生产协作模式,推动职业院校生产性实训走深走实。鼓励宁夏卫生健康职业技术学院和基层医疗机构建立实训基地。力争到2028年底,打造1个校企共建共享实训基地。

牵头单位:高新区管委会,区人社局

责任单位:区财政局、工信局、科技局、卫健局、各院校

10.支持创新研发,促进成果转化。鼓励院校依托石嘴山先进材料中试基地开展小试、中试,免费提供试验检测服务。依托宁夏农林科学院、宁夏闽江应用技术学院与我区签订的产学研合作框架协议,聚焦现代农业与绿色食品产业链,推动人才培养、科研攻关与团队建设等领域深度合作。支持宁夏理工学院“宁夏工匠学院”、石嘴山工贸职业技术学院“宁夏装备制造现代产业学院”等院校持续落实“一个平台、政校企三方联动”共建共享机制。引导辖区企业和高校、科研院所建立产学研合作机制,凝练“科产”融合项目。落实研发费用后补助、科技金融补助、“宁科贷”等政策,加速科技成果本地转化落地,助力产教融合向纵深发展。

牵头单位:高新区管委会,区农水局、科技局

责任单位:区委组织部、区人社局、各院校

11.开展产城研学,厚植扎根情怀。结合高校形势与政策课程,每学年开展1期研学活动、素质拓展等宣传教育。利用寒暑假实践支队、研究生团队等活动,与国内高校对接,邀请其赴大武口与相关部门、企业面对面沟通交流,力促开展助企服务。定期组织本地高校学生深入工业园区、重点企业开展“高校学子企业行”活动,通过参观研学感受工作环境与企业文化,建立行业认知,为本地高校学子就业选择奠定基础。

牵头单位:团区委、区教育局

责任单位:高新区管委会,区工信局、各院校

(四)聚焦情暖人才服务,增强青年学子归属感认同感

12.优化安居保障,解决后顾之忧。支持高校毕业生落户“零门槛”,凭毕业证、身份证即可申请办理落户手续。加大“安居”保障力度,对经认定的高层次人才及高校毕业生,通过人才公寓、公租房等方式予以保障。

牵头单位:区委组织部、区住建局

责任单位:区公安分局、人社局、各院校

13.深化城市融入,传递发展机遇。组建在我区“大国工匠”、优秀企业家、技能人才、创业先锋、就业骨干宣讲团,走进院校开展专题巡讲,以亲历者视角讲述奋斗故事,解读就业创业政策、产业机遇与服务保障,帮助高校毕业生树立正确就业观、择业观,有效化解“慢就业”“缓就业”“不就业”问题。

牵头单位:区委宣传部、区人社局、教育局、区科协

责任单位:高新区管委会,团区委、各院校

14.搭建联谊桥梁,提升归属认同。定期组织在区校友与在校学生开展联谊沙龙、读书会、户外运动等活动,借助“学长学姐”亲身示范传递真实工作生活感受,建立情感纽带。加强大武口籍在外学子联系服务,通过“百名学子看家乡”及伴手礼发放活动、大武口区籍在各地高校学子联系会及高三毕业生系列活动,增强与大武口在外学子的联络。利用“幸福大武口”“大武口公共就业”抖音账号等平台,向毕业生精准推送招聘、政策、活动及生活指南信息。

牵头单位:区委宣传部、团区委

责任单位:区人社局、商务投促局、区总工会、各院校

工作要求

(一)强化统筹协同,压实督导责任。由区政府分管领导牵头抓总,建立高新区管委会、组织、人社、教育、科技、工信、财政等部门协同联动机制,明确职责分工,细化任务清单,形成“牵头单位抓总、责任单位联动、各方协同推进”的工作格局。各相关单位及院校要主动履职尽责,严格按照分工要求细化内部推进计划,明确责任领导和具体责任人,定期梳理工作进展。各牵头单位须于每年715日、115日书面上报上半年及全年工作推进情况,区人社局会同相关部门加强跟踪问效,确保各项任务闭环管理、高效落实。

(二)健全议事机制,破解重点难题。坚持“政府搭台、校企联动、需求导向、协同育人”原则,建立政校企合作联席会议制度,定期召开专题会议,常态化研究解决产教融合、毕业生就业创业等工作的重点难点问题,及时协调处理合作过程中的堵点痛点。完善工作推进台账,实行清单化管理、项目化推进,定期开展成效评估,动态调整优化工作举措,确保各项工作有序推进、取得实效。

(三)强化宣传引导,营造良好氛围。充分利用政府门户网站、政务新媒体、院校就业平台等多元渠道,广泛宣传政校企合作政策措施、典型合作案例及阶段性成果,深入解读产业发展机遇、人才扶持政策和服务保障举措。通过专题报道、政策宣讲、成果展示等形式,提高企业、院校及社会各界对产教融合的认知度、认同感和参与度,营造“政府重视、企业主动、院校积极、社会支持”的良好合作氛围,为奋力谱写中国式现代化大武口篇章作出更大贡献




附件下载:

扫一扫在手机上查看当前页面