第九次党代会以来，在区委、区政府的正确领导下，长城街道紧紧围绕区委、区政府中心重点工作，以建设和谐美丽长城为目标，以服务居民群众为宗旨，以求真务实工作作风为保障，街道全面建设取得一定成效。先后荣获自治区级社区戒毒社区康复工作示范点、自治区民族团结进步创建活动示范单位、自治区文明单位、自治区抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉，现将第九次党代会以来工作情况汇报如下。

一、工作开展情况及主要措施

（一）狠抓党建工作，充分发挥战斗堡垒作用

一是强化党员学习教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请市委党校专家教授为辖区党员开展各类专题讲座150余场，组织中心组学习和干部理论学习50余次，依托红色教育资源开展红色教育30余次。二是加强党员管理。建立发展党员台账，2016年以来，确定发展党员55人。各基层党组织均建立党员组织关系转接台账,促进党员管理规范化，夯实组织基础。三是落实党组织和党员的政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实开展“主题党日”活动，切实增强党员凝聚力，提高基层党组织战斗力。结合工作实际扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，配发党史学习材料2500余本，举办专题读书、专题学习、理论宣讲等40余次，观看教育专题片800余人次。落实“我为群众办实事”实践活动，共征集65件群众急难愁盼的问题，现已办结57件。四是强化两新组织管理。对辖区非公企业和社会组织开展全面摸排，做到应建尽建，设立非公和社会组织党支部13家，选派5名非公企业党建指导员，指导两新党组织政治生活和按期换届，严把党员发展关，五年来已完成10名党员发展，6名预备党员转正。

（二）深化正风肃纪,落实全面从严治党

一是加强干部管理。严抓党员干部教育管理，落实“三重一大”集体决策报备、“五不直管”及约谈工作机制，全面推行党务、政务、财务公开。落实好街道社区干部婚丧嫁娶及升学宴等重大事项备案制度，充分运用“四种形态”的第一种形态，经常性开展约谈函询。二是深化责任落实。制定《中共大武口区长城街道党工委落实党风廉政建设主体责任清单》，健全完善街道全面从严治党三个清单，压紧压实党风廉政建设主体责任。定期梳理街道社区重点工作建立督查清单，开展“互观互检促提升”活动5次，筑牢拒腐防变的思想防线。扎实开展巡视巡察反馈意见整改落实“回头看”，从整改情况、长效机制等方面全面自查，确保整改到位，长效巩固。三是加强监督执纪。认真履行监督责任，不定期开展明察暗访工作，特别在重要时期关键节点对各社区工作作风、工作纪律进行突击检查。积极参与街道重大项目资金监督审查工作，加强对低保、临时救助、项目建设等资金审核拨付使用情况的监督检查。五年来，共办理执纪审查案件15件。

（三）认真履行职责，全力完成各项重点工作

近年来，街道领导班子坚持统一思想，提高政治站位，认真落实“一岗双责”制度，全面推动各项重点工作圆满完成。一是坚持问题导向机制，高度重视，切实履行街道属地责任，及时调查整改905厂夜间排放刺鼻气味气体情况，圆满完成中央环保督察发现问题整改工作。二是全面做好疫情防控工作，对32个网格进行“拉网式”“地毯式”反复摸排，对所涉人员逐个上门联系，全面登记相关信息，切实落实动态防控。安装制作无物业大门、围栏38处，制发疫情防控出入卡18200张，为各小区卡口协调配备帐篷40顶，协调居民用房、物业门房等53间，为所有帐篷和无暖气房间配备基础设施和取暖物资,配发N90、KN90等级防护口罩2668只，一次性防护口罩10200只，一次性防护手套4300余双，确保疫情防控工作有力有序推进。以网格为单位向居民宣传新冠疫苗接种知识并有序安排接种，截至6月30日，我街道社区工作人员已全部接种完毕，辖区居民接种人数达9700余人。三是按照创城、创卫、创园相关工作要求，成立迎接创城创卫创园复审工作领导小组，细分任务、落实责任。近年来，共硬化辖区裸露土地7000㎡，开展环境卫生整治250余次，清理辖区卫生死角、小区楼道及地下室垃圾共700余车，清理乱贴乱画8000余处，绿化提升55处，清理枯死树木60余棵、修剪半枯死树木30余棵，切实提高辖区精细化水平和高效服务水平。四是圆满完成辖区第一水源地整治，搬迁整治雄鹰驾校及清理地面附着物并恢复至原貌，对原兰州军区管理院子、金旺隔板厂、鑫鸿房地产公司库房、三塑厂房进行清理整治，切实改善水源地环境。五是圆满完成石嘴山市第二人民医院家属院16户商户、68户居民住户房屋征收工作。六是全面完成第七次全国人口普查工作，张贴海报、条幅245处，发放各种资料5000余册，指导各个社区画普查小区图，登记办理普查人员电话卡118张。七是圆满完成社区“两委”换届选举工作，共产生社区“两委”成员53名，其中交叉任职15名。5个社区实现书记主任“一肩挑”。新一届“两委”班子成员中党员占比达47.17%，平均年龄为39岁，40岁以下31人占比58.49%，大专及以上文化程度43人占比81.13%。各社区新一届班子结构更加优化合理，实现了年龄、学历“一降一升”的具体目标。

（四）着力精准施策，注重保障和改善民生

一是加大帮扶解困力度。对辖区困难户进行摸底、统计，按劳动能力、年龄、残疾状况、困难程度等分类建档立卡。每年在“两节”期间，积极协调帮扶单位、共建单位、两代表一委员等，多方筹措资金，加大对困难人群的帮扶力度，切实增强辖区人民群众的幸福感。二是完善社会保障体系。落实廉租房补贴、低保、临时救助、就业、文化、卫生健康、社会保障等相关政策。对辖区内重点区域、重点场所、人员密集场所、三供一业施工工地开展经常性全面检查，确保辖区安全稳定。

（五）加强综合治理，扎实推进平安建设

五年来，街道积极开展法律咨询、法治宣讲等普法教育宣传活动；加强矛盾纠纷排查调处，排查各类线索500余起，调处400起；受理群众来信来访登记60起，受理法律援助90人，处理回复议政网、12345投诉350起，并在规定时限给予答复。制定领导分片包干负责制和积案稳控预案，明确班子成员信访责任分工，做好每日回复处置和重点信访人员稳控工作。确保辖区的平安稳定，近五年辖区内无安全事故发生。

二、特色亮点工作

（一）创新“党建+”模式，深化“红色物业”建设

建立“1+3+X”管理模式：“1”是社区党委;“3”是居委会、网格员、物业公司;“X”是社区在职党员和业主代表、非公和社区组织等全部力量，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局。每个社区建立微信群，各小区成立业委会，搭建居民与物业、网格员的沟通平台，辖区居民问题反馈及解决效能大大提升。

（二）强化服务意识，建立特色品牌

街道党工委按照惠民、乐民、利民的“三民”服务宗旨，以强化党建凝心，服务居民贴心，倾听民意倾心，文化服务欢心，化解矛盾耐心的“五心”服务理念，在各社区党组织中开展了“树特色品牌、促高效服务”活动。金山社区“四融+四心”激活基层“红色细胞”打造“党群共享驿站”。将业主活动室打造成党群共享驿站，成立春晖党支部，开设物业企业“红色讲堂”、不但解决党员参学率低的问题，同时畅通党组织与物业企业、业委会、居民群众交流的渠道。发挥离退休党员在居民自治、协商共建、矛盾调解、汇集民意等方面作用和优势，议事角商讨社区日间照料中心改造等事宜14次，物业收费、路面破损、路灯不亮、安装充电桩等问166次，组织集中入户，摸清居民“需求清单”，逐一进行解决。九○五社区党委推行红色先锋引领型、普通党员提升型、行动不便党员关爱型、流动党员参与型、失业复转党员帮扶型、入党积极分子培养型的“六型管理”模式。采取“固定+移动”“线上+线下”“理论+实践”等形式开展党的系列理论知识学习，让每一名党员都能参与到学习中来，增强党员学习教育的长效性和实效性。以推进城市基层党建为目标，以党员群众需求为出发点，全力打造“建泽胡同爱卫巷”、“法治文化 主题小巷”的背街小巷2条，让旧貌换新颜。积极拓展“红色套餐”系列服务，为推进城市基层社会治理德治、自治、法治“三治共融”起到很好的助力作用。鸣沙社区探索建立“五化”管理模式，打造“汇”党建品牌，“汇聚”组织凝聚力，探索建立“星级党支部”评选制度，实行党员分类积分管理，在党员间形成比学赶超、奋勇争先的氛围。志愿服务精细化，“汇情”服务暖民心。民意收集多元化，“汇心”聚力解民忧。共驻共建区域化，“汇力”共促强治理。社区治理专业化，“汇新”思想促发展。健民社区党委构建“党建引领、公众参与、多元共治”的基层治理新模式，不断提升社区治理能力，提高居民群众的幸福指数，打通服务群众“最后一百米”。把党组织、物业公司、业委会、居民代表等各方力量有效整合，发挥网格党支部作用，推动物业服务管理融入社会治理，引导物业服务企业在开展物业服务的同时，传递党的声音、收集社情民意、调解矛盾纠纷、促进和谐稳定。荣景社区依托新市民驿站、闫雪萍律师调解室、阳光六日行等特色亮点工作，创建“党建领航 五彩凝心”党建服务品牌，用五彩服务打造“亲民、便民、惠民、育民、安民、乐民”的六民社区党组织。疫情防控工作中，社区成立临时党支部，积极发挥支部作用，市委政策研究室为社区疫情防控工作支持2万元抗疫资金、区就业局为社区捐赠食物和物资等，为疫情防控工作提供了有力的支持和保障。

三、存在的问题和不足

一是工作缺乏创新，党建工作品牌特色亮点不鲜明,影响力和带动力不大，未形成可复制、可推广的经验和典型。

二是辖区裸露土地总面积约98644平方米，“三供一业”等遗留问题依然存在，裸露土地和环境卫生整治资金缺口较大。

三是辖区老旧小区较多，房地产开发涉及征地、拆迁等，不稳定因素依然存在。

四、下一步工作打算

（一）抓紧抓实思想教育。一是加大政治教育力度。以“党建引领社会治理”，以补短板为核心，以“党建+”为载体，打造“新治理、新服务、新形象”的展示平台。二是扎实开展党史学习教育，借助“三会一课”、主题党日等活动，加强党员理想信念宗旨教育。

（二）时刻紧绷党风廉政建设“高压弦”。围绕社区的中心工作，继续加强作风效能建设，带头加强作风建设，坚持以身作则、以上率下，以更高的标准、更严的要求加强作风建设，做廉洁从政的表率。以党的政治建设为统领，推动管党治党全面从严，加快街道各项社会事业健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

（三）扎实做好民生实事等工作。落实好民生相关政策，进一步规范城市低保、廉租房、公益性岗位、劳动保障等申请程序，为老弱病残幼等特殊群体提供社会救助；进一步加强基层信访工作，努力探索把信访问题解决在基层的新路子；建立健全安全生产责任制，对各类重大安全事故的隐患进行查处，确保街道安全生产形势的持续稳定；积极落实上级部门关于新冠肺炎疫情防控工作的精神和要求，建立动态长效管理机制。

（四）做好干部培养教育工作。拓宽渠道加强人才培养和储备，通过“走出去 请进来”的方式定期开展干部职工的业务知识、理论知识的教育培训，对街道、社区全体工作人员继续加大培训力度和岗位练兵，胜任新形势下对各项工作的需要。发挥人才资源的优势，提升街道、社区干部为民服务的能力和水平。