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  • 2026年01月30日
大武口区委社会工作部2025年法治政府建设年度报告
时间:2026年01月30日 来源:大武口区委社会工作部
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2025年,大武口区委社会工作部在区委、区政府的坚强领导和区依法治区办的有力指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想紧密围绕党建引领基层治理和基层政权建设、新兴领域党的建设、凝聚服务群众等主责主业,扎实推进依宪执政依法执政,各项工作取得积极进展。现将主要工作报告如下:

一、年度工作开展情况

(一)健全责任体系,筑牢思想根基。一是严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责要求,构建主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、业务室(中心)协同落实的责任链条将法治政府建设纳入年度重点工作部署,确保法治建设各项任务落地见效二是建立健全常态化学法机制,将习近平法治思想、宪法及党内法规作为部务会、干部例会及“三会一课”的核心内容,通过领导领学、个人自学、研讨深学等多种形式,全年组织专题学习10余次。组织开展支部书记讲授纪律党课1次,赴警示教育基地开展实地教学2次,开展专题交流研讨1次,引导全体干部职工切实增强法治意识、树立法治信仰,自觉做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。三是积极搭建实践学习平台,组织相关业务骨干参加行政诉讼案件旁听庭审活动1通过现场观摩庭审调查、法庭辩论等环节,直观学习案件审理中的法律适用逻辑与证据采信标准,进一步提升工作人员的法治素养和依法行政能力。

(二)聚焦主责主业,提升法治效能。一是严格执行行政规范性文件制定与管理程序,全面落实合法性审核与“三统一”制度,将“铸牢中华民族共同体意识”作为政策制定的前置审核要件,实行分级审核把关,起草人自查、分管领导复核、主要领导审签按要求行政规范性文件审查与备案对认定把握不准的及时与同级法制审核机构、上级主管部门协商,避免行政规范性文件漏审查等情况,邀请法律顾问开展文件合同合法性审查4次,为重大行政决策和涉法事务提供专业支撑。二是建立重大行政决策事项执行情况报告制度,全面落实国家部署的2025年第一批高效办成一件事重点事项,为企业和群众提供一类事一站办高效服务,创新采用线上+线下融合模式开展新业态企业新就业群体诉求征集15意见建议均已全部办理完成。持续深12345政务服务便民热线,秉持群众利益无小事的服务理念对群众反映的诉求快速响应精准处置,共接到12345工单信息3条,办结率100%

(三)深化普法宣传,营造法治氛围。一是依托4·15”全民国家安全教育日、“国家宪法日”等重要节点,开展“学习宣传贯彻习近平法治思想,推动宪法深入人心”等系列主题普法活动,重点围绕“四议两公开”工作法、民法典、新修订村(居)民委员会组织法、高额彩礼治理等内容开展宣传讲解,针对居民关心的热点问题,尤其聚焦新修订村(居)民委员会组织法的核心内容,用通俗易懂的语言讲解了法律修订的背景、主要变化及对居民生产生活的重要影响,帮助居民清晰掌握自身的权利与义务,共印发各类宣传彩页300余份。二是聚焦“新兴领域”尤其是新就业群体开展普法宣传活动,将习近平总书记对全面依法治国工作作出的重要指示精神等相关内容列入月度党建工作清单,提醒各新兴领域党组织结合“三会一课”开展“增强法治意识 深化宪法宣传”活动,深化企业法治文化建设引导负责人及从业人员依法依规诚信经营。三是实施  新心相印新就业群体关爱服务项目针对新就业群体职业风险高的特点,联合大武口区交警大队等部门,先后开展暖新护航・安全出行平安出行·安全护航等交通安全法律法规宣讲活动3覆盖120人次,切实增强了新业态从业者的交通安全意识和风险防范能力。

二、存在的问题和不足

一是法治思维与实践能力有待加强。部分工作人员对业务知识相关的政策法规了解透彻,但法治知识储备不够,依法决策、依法管理、依法行政的水平还需要进一步提高普法宣传精准度不足。普法宣传形式较为传统,多为标语式、广场式、传单式的宣传,针对不同群体的个性化、精准化普法服务不够到位,普法内容与群众需求的契合度有待提升。

三、下一步工作思路

(一)深化思想引领,筑牢法治根基持续将习近平法治思想学习纳入常态化学习机制,通过部务会、理论学习中心组等多种形式,创新开展专题研讨、案例教学,推动法治理念入脑入心。加强领导干部带头学法用法,提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,切实将法治素养转化为依法履职的实际成效。

(二)创新普法宣传,提升服务效能推动普法宣传与政务服务深度融合,在服务过程中开展精准普法。创新宣传形式,依托政务新媒体平台,针对新兴领域、社区领域特点开展个性化、互动式普法活动。推进大武口区社会工作微信公众号线上法治文化阵地建设,针对不同服务领域和对象,推广一批通俗易懂、生动活泼的法治宣传产品,增强法治宣传的渗透力和影响力。

(三)完善工作机制,强化依法治理健全内部管理制度体系,完善重大行政决策合法性审查机制,落实法律顾问全程参与制度,提升决策科学化、法治化水平。健全跨部门协作机制,加强信息共享,提升综合治理效能探索建立社区法律顾问与社会工作者协作机制健全矛盾纠纷多元化解体系,鼓励社会力量依法有序参与社会治理,构建共建共治共享的社会治理新格局。

  

  

  


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