当前位置:首页 > 政府信息公开 > 部门信息公开 > 大武口区长城街道 > 法定主动公开内容 > 法治政府建设

  • 640202051/2026-00007
  • 大武口区长城街道
  • 大武口区长城街道
  • 有效
  • 2026年01月20日
大武口区长城街道2025年行政执法工作总结
时间:2026年01月20日 来源:大武口区长城街道
字号:

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

×

2025年,长城街道在区委、区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想积极加强法治政府建设,强化法律法规培训,扎实推进依法行政为辖区经济社会发展营造了良好的法治环境。现将2025年度行政执法工作情况报告如下:

一、行政执法工作基本情况

(一)加强队伍建设,提升专业素养

1.健全学法用法长效机制。将执法相关法律法规学习纳入年度培训计划,建立常态化法治培训机制。全年组织领导干部、社区两委”成员前集中学法10次,系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政处罚法》等核心法律法规;组织执法人员依托宁夏回族自治区行政执法人员培训考试云平台开展不少于30学时系统性学习,城管中队同步开展线上线下法律法规培训68次,实现执法人员法律知识全覆盖。同时紧扣法治政府示范创建工作要求,丰富学法用法载体,编印法律法规汇编,保障行政执法人员人手一册;依托“学法考法”线上小程序和线下集中考试,组织参加法律知识测试40余次,以考促学强化理论运用。

2.健全决策机制。全面落实重大行政决策程序,严格执行民主集中制和合法性审查机制。建立司法所+法律顾问审查模式,实现执法相关的规范性文件、协议合法性审查全覆盖2025年修改审核服务协议5份,对接法律顾问审核各类执法相关文件、合同10余份重大事项充分征求法律顾问及居民代表意见建议,确保决策科学民主合法。

3.行政执法人员及装备情况。长城街道综合执法办公室(应急管理办公室)配备主任1名,专职工作人员3人,条线辅助人员9人(城管下沉人员),其中事业编制4人,财政供养2人,三支一扶1人。现有持证执法人员3人,配备执法记录仪10对讲机6执法车辆1辆。

(二)聚焦重点领域,提升治理品质

1.强化安全生产摸排检查2025年以来,聚焦辖区重点场所安全隐患开展全面排查,重点检查消火栓、灭火器等消防设施配备情况消防通道、应急疏散通道畅通情况,累计检查三类场所1321家,发现并整改问题201个。同步推进自建房与城市老旧房屋安全排查对照整治台账累计排查自建房78其中经营自建房13)、城市老旧房屋218栋,发现房屋轻微损坏问题8处,均第一时间上报相关部门处置。

2.深化市容秩序精准治理。联合城管中队对主次干道、农贸市场、校园周边等重点区域实施专项整治,采取“高峰控点、低峰巡线、错时值守”模式,全年规范出店经营320余起,劝离流动摊点1500余起,清理乱贴乱画、乱扯乱挂2600余处,拆除违规户外广告10余块。深化“门前五包”责任制落实,与辖区960余家商户签订责任书,实现全覆盖管理,辖区市容环境秩序显著改善。规范非机动车停放,施划停车位120余米,整理乱停车辆1800余辆,拆除私装地锁、U型管4针对小区杂物堆积、违法搭建等群众关切问题,开展专项执法23次,清理堆物杂物10余吨,拆除违法搭建3处,辖区市容环境秩序显著改善

3.抓实生态环境专项整治。开展油烟污染整治,排查餐饮经营户120家,督促100%安装油烟净化装置,取缔露天烧烤21强化建筑垃圾处置全流程监管,巡查在建工地、运输路段130余次,查处车辆带泥上路、沿途遗撒等违法行为8

4.加强民生保障服务。街道切实履行行政给付职能,严格依照相关法律法规及政策要求,规范高龄老人补贴与临时救助资金申请审核流程。通过社区实地走访、数据比对等,精准识别符合条件对象,明确补贴与救助申请、受理、审核、公示、发放流程及时限,确保程序公正透明。2025高效完成符合条件高龄老人津贴的受理、审核、审批上报区民政局工作累计发放高龄补贴387200元;精准帮扶困难群体,为辖区1730困难人员落实临时救助,共计发放救助金63750,切实筑牢民生保障底线

(三)规范执法行为,提升执法效能

1.坚持刚柔并济执法。秉持教育与处罚相结合原则,落实轻微违法不予处罚、从轻处罚制度,对情节轻微、首次违法且危害后果的行为,以说服教育、劝导纠正为主,避免一刀切式执法。全年运用非强制性执法手段260余次,成功引导整改各类轻微违法行为86起,实现“法理情”有机统一

2.规范行政处罚程序。全年实施2次警告处罚,均严格按照立案、调查、告知、决定等法定程序办理,充分保障当事人陈述权、申辩权,确保行政处罚事实清楚、证据确凿、适用法律准确。执法过程中全程规范记录,未发生因执法程序不当引发的行政争议和信访问题。

、存在的问题

(一)执法队伍建设有待加强。现有行政执法人员仅3人,部分执法人员专业素养不足,运用法治思维解决复杂执法问题的能力欠佳,对专业法律法规的理解不够深入,掌握不够扎实。

(二)执法协同机制不够顺畅。多部门协同执法机制不够完善,在处理跨领域、跨部门的复杂执法问题时,存在沟通协调不畅、联动配合不紧密等情况,影响执法效率。

、下一步工作计划

(一)强化法治教育与队伍建设加大培训力度,通过专题讲座、案例研讨、岗位练兵等形式,提高执法人员素质与依法行政能力,增强法治观念。

(二)深化重点领域执法整治。加强占道经营、户外广告、违法搭建等重点区域巡查治理,优化巡查频次和方式,在早晚高峰、节假日等重点时段灵活巡查,强化柔性执法闭环整改,保障市容环境和出行秩序。

(三)拓宽普法宣传渠道联合社区、物业等,广泛宣传常见违法行为比如违建、堵塞消防通道、文明养犬等相关法律法规。持执法与普法融合,将教育贯穿于处罚全过程。


附件下载:

扫一扫在手机上查看当前页面