2025年，青山街道坚持深入贯彻习近平法治思想，紧扣“严格规范公正文明执法”主线，以深化综合行政执法改革为抓手，聚焦队伍建设、执法规范、效能提升、为民服务四大重点，扎实推进各项行政执法工作，有效维护了辖区社会秩序和群众合法权益，为辖区高质量发展筑牢法治根基。现将全年工作情况总结如下。

一、工作开展情况  

（一）抓规范提效能，确保执法公平公正

一是推进法治政府建设。青山街道办事处组织行政执法人员学法用法考试8次，截至目前，具有行政执法证工作人员9名。考试内容紧扣法律法规条文、执法流程规范与典型案例解析，以考促学、以考促练、以考促干，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的执法铁军，为大武口高质量发展筑牢坚实法治屏障。二是增强法治能力素养。聚焦领导干部“关键少数”，充分发挥领导干部对尊法学法守法用法的带头引领作用，认真落实《青山街道领导干部学法制度》，制定年度学习计划，以党工委理论学习中心组、例会为载体，开展专题法治培训会，坚持“自学+集中学+测试”，把学习习近平法治思想、宪法、党章和其他党内法规制度和法律法规等知识作为学习的重要内容，做到学习有计划、学时有笔记，进一步推动学法工作制度化、规范化、长效化，不断提高领导干部法治思想理论水平和工作能力。今年以来，开展理论学习中心组学习习近平法治思想7次，会前学法19次，专题法治培训会34次。

（二）抓队伍强基础，全面提升执法履职能力

街道聚焦执法规范化建设，从机制、队伍、宣传三个维度发力，持续提升执法履职能力和水平。健全执法运行机制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，常态化邀请大武口区党政机关法律顾问提供专业支持，为违建整治、安全检查等重点工作提供法治保障，全年累计获取法律意见建议100余次；严格执行政府信息公开条例，通过微信公众号、社区公开栏等载体及时公开政务信息，切实保障群众“三权”。配强执法队伍装备，综合执法（应急管理）办公室配备主任1名、工作人员1名，统筹条线辅助人员8人（综合执法下沉人员）；配齐执法记录仪1部、对讲机10部、执法车辆1辆，满足日常执法工作需求。强化能力提升与法治宣传，一方面加强行政执法人员教育培训，不断提升队伍专业素养；另一方面丰富法治宣传形式与内容，依托“3·15”消费者权益日、民族政策宣传月等重要节点，结合群众文化节、赶大集等活动，宣传宪法、民法典等20余部法律法规，全年开展线下宣传活动60余场次，发放材料5000余份，覆盖群众1万余人；同时利用社区LED屏幕滚动播放法治视频，打造全方位、沉浸式的法治宣传氛围。

（三）抓重点解民忧，持续提升群众获得感

街道聚焦群众急难愁盼问题，靶向发力开展专项整治，切实提升辖区群众的获得感、幸福感和安全感。深化市容环境整治，针对流动摊贩、店外经营、乱堆乱放等突出问题，建立“日常巡查+错时执法+集中整治”工作机制，在学校、市场、医院等重点区域高峰期安排专人值守；全年开展专项整治30余次，劝离流动摊贩300余起，规范店外经营500余家次，推动“门前三包”责任制落地见效。严厉打击违法建设，构建“街道-社区-网格-楼栋”四级巡查网络，发动基层力量实现动态巡查全覆盖；建立违建管理台账，严格落实“新增违建零容忍、存量违建分类治”原则，全年排查发现并上报违建48处，维护辖区建设秩序。筑牢安全生产防线，聚焦高层建筑消防安全、消防通道堵塞等风险点开展专项整治，全年检查单位966家，督促整改隐患89处，整改率100%；清理拆除影响消防通道和救援窗口的障碍物15处，全力保障群众生命财产安全。规范物业管理秩序，针对物业纠纷频发问题，统筹派出所、司法所、综合执法等部门力量，全年召开联席会36次，成功调处矛盾纠纷50件；充分发挥77名人民调解员、76名法律明白人的专业作用，精准解决群众实际困难，有效提升物业管理服务水平。

二、存在问题

  （一）法治学习教育有待增强。领导干部和执法人员运用法治思维和法治方式履职能力有待进一步提升，在学深悟透习近平法治思想上还需加强。

（二）部门协同联动不足。“街道吹哨、部门报到”机制在实际运行中，存在部门响应不及时、职责划分不清晰的问题，跨部门联合执法的效率和效果有待提升。  

三、下一步工作计划

（一）持续开展法治教育培训。继续加大对习近平法治思想、宪法、民法典、行政复议法等法律法规的学习力度，持续开展国家工作人员学法用法工作，努力提高领导干部和执法人员法治素养和运用法治思维、法治方式解决问题推动发展的能力水平。

（二）深化协同联动机制。健全“街道吹哨、部门报到”长效机制，明确部门职责清单和响应时限，建立青山街道快处机制，提升跨部门协同执法效率。

（三）创新普法新形式。丰富宣传载体，大力推进法治宣传进网格，制作普法短视频、动漫等新媒体宣传片，通过微信公众号、视频号等平台广泛传播，提升宣传吸引力。