2025年，大武口区工业和信息化局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕《大武口区法治政府建设“四大行动”和法治化保障“六个攻坚战”任务清单》任务分工，立足我局职责，将法治思维贯穿于推动新型工业化和高质量发展的全过程。现将2025年法治政府建设情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）深化理论学习，筑牢思想根基。严格落实党组理论学习中心组学法制度，将习近平法治思想和重要法律法规列为局党组会和理论学习中心组学习会议的核心内容。2025年召开22次局党组会、12次理论学习中心组会议，组织全体党员干部职工集中学习领会习近平法治思想“十二个坚持”的核心要义与实践要求，并通过会前学法环节，重点学习了《中华人民共和国法治宣传教育法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中华人民共和国民营经济促进法》等法律法规，全面提升党员干部法治素养和依法行政能力。

（二）履行第一责任人职责，法治化推进“三重一大”。严格履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，开展2025年度述法工作，不断提升第一责任人法治素养和依法履职能力。将法治建设纳入全局年度重点工作中，与业务工作同部署、同推进，2025年召开局党组会听取法治工作情况2次。严格落实“三重一大”事项决策程序制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，按照规定程序通过调研论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，经党组集体讨论研究后决定，确保决策过程的科学民主和结果的公正合理。

（三）持续推进干部学法用法，加强行政执法培训。通过会议集中学习、赴企检查“做中学”、线上自学、执法证考试、法律知识测试等形式，针对我局全体行政执法人员，开展公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训等内容，加强执法行为规范，提升执法业务能力，不断强化执法队伍建设、促进执法业务水平提升。全年组织行政执法人员参加庭审旁听1次。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，配合区司法局联合开展执法证考试、复核工作，确保全局行政执法人员持证执法。截至目前，我局共有行政执法人员7人。

（四）依法全面履行政府职能，筑牢安全防线。严格落实安全生产“三管三必须”原则，强化责任落实，持续压实企业安全生产主体责任，督促企业建立健全安全生产隐患排查治理制度。定期开展安全生产检查，特别是在重点节假日前夕联合区应急局、高新区应急局等开展专项检查。积极组织企业参加安全生产专题培训会议，联合石嘴山市星泽燃气有限公司开展次高压管道泄漏应急演练，推动企业提升安全生产意识，筑牢发展安全底线。

（五）规范涉企行政，推进政务公开。深入推进规范涉企行政和政务公开，2025年通过区人民政府政务公开、“双随机、一公开”“互联网+”监管、宁夏行政执法监督等平台，规范涉企行政检查，明确检查依据、时限、标准、频次、程序和责任主体，公示执法主体、权限、依据、程序等信息，对安全生产、环保等高频检查事项，实行“多部门联合、一次检查、全面覆盖”，建立联合检查清单，减少重复检查，最大限度减少对企业正常经营的干扰。2025年主动公开政府信息6条，接受企业和社会监督。

（六）创新普法宣传，营造法治氛围。强化普法宣传工作。结合“宪法宣传周”、“安全生产月”、“节能宣传周”等重要时间节点，通过专题讲座、企业家座谈会、深入企业调研等形式，在了解企业生产经营情况、收集企业发展难点堵点、宣传惠企政策的同时，开展习近平法治思想宣传宣讲，解读《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国节约能源法》等与企业发展息息相关的法律法规，有效提升工业企业管理人员的法治意识和依法经营水平。

（七）依法推动行政复议，高效化解争议。认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国行政复议法》及《工业和信息化部行政复议实施办法》，畅通行政复议申请渠道。全年共办理行政复议案件1件，行政机关负责人出庭应诉率达100%。尊重并严格执行生效的行政复议决定和人民法院裁判文书。

二、存在问题

一是行政执法力量较为薄弱。我局行政执法人员仅有7人，且，工业领域范围广、企业多，监管难度较大；二是部分干部法治思维和依法行政能力仍需持续提升。在处理复杂业务问题时，法治思维运用深度有待加强，运用法治思维和法治方式破解难题的能力仍需提升，学用结合不够紧密。三是法治宣传教育针对性不够强。对企业的精准普法力度需进一步加大，宣传引导的吸引力有待提高。

三、下一步计划

下一步，我局将继续坚持以习近平法治思想为指导，重点抓好以下工作。一是持续深化理论学习。持续将习近平法治思想作为党组会和理论学习中心组会议的重点学习内容，推进理论学习入脑入心。二是持续加强行政执法人员培训。充分利用宁夏干部教育培训网络学院、自治区行政执法人员培训考试云平台等平台，积极参加区司法局组织的法律知识考试，加强对我局行政执法人员的法治意识、法律法规、执法技能的培训。三是持续推进法治宣传引导。持续深入辖区重点企业，积极宣传与企业发展息息相关的法律法规解读、法律援助等助企帮扶工作，立足企业发展痛点和安全生产、环境保护、节能降耗等重点内容，提升企业经营者和职工法治意识和素养。