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以“三亮三比三争”持续优化人社服务品牌

来源:大武口区政府网 作者:大武口区宣传部 点击数: 发表时间:2020-07-22 15:25:29
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为贯彻落实习近平总书记视察宁夏时关于优先稳就业保民生重要讲话和重要指示精神以实实在在的举措保障民生,区人社局以党建统领作风建设,在全体党员干部中开展“三亮三比三争”活动,推动党员干部在脱贫攻坚、全面建成小康等“硬仗”中担当“主人翁”,主动作为出实招、办实事、求实效,持续优化人社服务品牌

   实行“三亮”,树立干部队伍新形象。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部队伍,带头讲政治守纪律敢担当。亮身份。要求党员干部践行“两个维护”,贯彻落实习近平总书记、党中央关于脱贫攻坚等重要决策部署,在工作期间、党员会议和主题党日等活动及“下基层”服务期间佩戴党徽,公开亮明党员身份,时刻履行“主人翁”职责亮承诺。要求党员干部在工作中力戒形式主义、官僚主义,遵守党纪党规,结合各自岗位职责作出公开服务承诺,承诺内容及时公示,时刻牢记“群众利益”至上,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生,真心对群众负责,热心为群众服务,自觉接受群众的监督。亮职责。要求党员干部真抓实干,敢做事能做事会做事,在政务公开栏将党员干部的姓名、职务、岗位职责、照片对外公开,以“述职说事”压茬推进各项工作落实,不敷衍塞责,不耍花拳绣腿,一扎到底,化解“堵点”和“难点”,切实做到踏石留印、抓铁有痕,高质量完成目标任务。  

   开展“三比”,激发党员干部新活力。坚持以行风建设为基石,升级为民服务理念。比作风。在日常工作中落实“五心”服务,即接待用户要热心、问事解答要耐心、审查资料要细心、接受批评要虚心、对待群众要诚心,在服务群众中比作风,优化为民服务水平。比落实。对照岗位职责、工作任务、承诺事项等内容,通过季度通报、干事档案测评等对表对标、相互竞比、组织评比等方式,在展示阶段性工作成效中比落实,提升工作效能。比奉献。深入基层、深入群众开展普法服务政策宣讲帮助群众解决实际困难和问题。推动党员干部在政策、问需求、解难题中比奉献,激发主动担当作为意识。

    组织“三争”,争先创优激发动力。坚持以培育模范为出发点,塑造人社服务新风尚。争做先进典型,创建巩固建设领域农民工工资“无欠薪”县区,用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题,切实保障农民工等群体的“钱袋子”;打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关,服务大局、服务基层、服务群众上做表率,辐射带动机关建设。争做服务先锋,以打造群众满意的公共就业服务为出发点,开展国家基本公共就业服务标准化专项试点建设,全面梳理我区公共就业服务事项,编制标准规范,实施和推行基本公共就业服务标准,实现基本公共就业服务均等化、普惠化、便捷化;开展“人社服务快办行动”,进一步推动“清事项、减材料、压时限”,实现“打包办、提速办、简便办”,努力使企业、群众办事“跑腿”越来越少、材料越来越简、时限越来越短、体验越来越好。争做业务能手,开展人社系统业务技能练兵比武活动,围绕“就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系、综合服务标准规范”等政策法规干部打造素质能力升级“加油站”,党员干部日日学、周周练、月月比,促进学习时时在线,知识日积月累、技能日益精进,提升服务群众效率提升


(宁夏石嘴山市大武口区人社局        0952-2010691

抄报 自治区人力资源和社会保障厅,石嘴山市人力资源和社会保障局;

抄送:区党办,区政协办,区委宣传部。      

大武口区人力资源和社会保障局         2020720日印发