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大武口区人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作报告
发布日期：2021年02月25日 来源：大武口区政府网
大武口区人力资源和社会保障局
2020年度政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》等相关规定，现公布大武口区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。
一、总体情况
2020年，大武口区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委、区政府统一部署，扎实做好政府信息公开工作，以政务新媒体为主阵地做好重要政府信息公开等工作，做到信息公开及时、真实，全面畅通公开监督渠道。
（一）主动公开情况。规范公文制发工作，提高公文质量和效率，2020年度“主动公开”属性文件为45件、“不公开”属性文件为9件，行政许可39件。凡经审核后确定为“主动公开”的文件，统一在大武口区人民政府门户网公开公示。同时积极主动公开专业技术资格核准、事业单位公开招聘、就业创业政策资金补贴、行政许可、行政执法等内容，充分保障群众的知情权。
（二）依申请公开情况。2020年无依申请公开内容。
（三）突出重点，抓好重点领域政府信息公开。一是丰富公开渠道。2020年人社工作信息534期，以微信公众平台为主要宣传阵地，与政务微博、抖音官方账号平台联动，通过传统媒体二次传播，进一步提升信息公开效果。在政务微信公众平台设置普法讲堂、政策讲堂、人社日课栏目，对民生领域的政策法规进行解读释义，为推动政策落实营造良好环境。截至2020年年底，共公开发布信息3081条。二是严肃舆情回复。积极利用政务微博、微信等新媒体搭建公众参与新平台，强化网络问政等平台建设，增进公众对人社工作的认同和支持，回复人事人才、劳动权益保障等方面的网络舆情信息60余条，同时还积极为城乡劳动者提供公共就业、社会保险、人事人才等方面政策法规咨询和服务，用网络手段增强为民服务的武装力量，2020年受理各类信访件71件，均按时间节点给予答复。2020年办理人大建议、政协提案9件，主办2件，协办7件，办结满意率达100%。三是诚信等级公开。将企业诚信等级评价工作与投诉举报、日常执法检查有机结合起来，在企业自查自评的基础上，对2020年企业劳动保障守法诚信等级进行评价。现已完成初评工作，确定出24家企业综合评价意见，初步评定出A级企业19家，B级企业5家，按照通知要求及时将初评结果上报上级主管部门进行终评，评价结果将通过市人社门户网站统一向社会公示。四是强化权责并行。理顺权力和责任运行的体制机制，实施动态管理动态公示，以清单管理推动减权、规范用权、履行义务，明确行政权力“禁区”，接受社会监督，强化对行政权力的社会监督和体制制约。大武口区人社局现有权力清单83项（行政许可4 项，行政处罚50项，行政给付1项，行政检查9项，行政确认1项，行政奖励1项，其他类17项）。五是“人社服务快办”稳步运行。深入推进“不见面”审批服务和“人社服务快办行动”，通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，推动材料齐全一次受理、关联事项一次办理、更多事项网上办理，为企业和群众提供更加优质便捷高效的服务。累计审批事项共办理97220件，其中下沉的六项社保业务94643件，其他人社服务事项办理2577件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开 总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年 项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
29 |
+10 |
39 |
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其他对外管理服务事项 |
109 |
+36 |
145 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年 项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
1 |
-1 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年 项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
1 |
-1 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进方向
尽管在政务公开工作方面做了大量工作，取得了一定成效，但工作中还存在一些问题，如政务公开工作与民生服务结合的不够紧密，下一步，大武口区人社局将以“数字人社”便民服务创新提升行动为契机，认真梳理就业创业领域和社会保险领域政务公开清单目录，细化公开事项，一一对照目录，应公开、尽公开，方便群众办事，便利群众知情，利于群众监督，使政务公开切实成为党和群众的“连心桥”。
六、其他需要报告的事项
大武口区人力资源和社会保障局的政务微信公众平台名称为“大武口区人力资源和社会保障局”，如需了解更多政府信息，请关注查询。
大武口区人力资源和社会保障局
2021年3月1日
（此件公开发布）
宁公网安备64020202000016号