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大武口区人力资源和社会保障局 2019年度政府信息公开工作年度报告
发布日期：2020年01月23日 来源：大武口区政府网
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。
一、总体情况
本年度，大武口区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委、区政府统一部署，扎实做好政府信息公开工作，以政务新媒体为主阵地做好重要政府信息公开等工作，做到信息公开及时、真实，全面畅通公开监督渠道。
一是主动公开全面落实。2019年度“主动公开”属性文件为85件、“依申请公开”属性文件为1件、“不公开”属性文件为16件，2019年行政许可29件。编制政府信息公开基本目录132条，对主动公开的信息范围（事项）、内容、公开渠道和载体以及对依申请公开和负面清单的内容、依据等作了明确规定，为群众办事提供便捷渠道。凡经审核后确定为“主动公开”的文件，统一在大武口区人民政府门户网公开公示。
二是公开渠道形式多样。2019年人社工作信息671期，以微信公众平台为主要宣传阵地，通过传统媒体二次传播，进一步提升信息公开效果。在政务微信公众平台设置普法讲堂、政策讲堂、每日一学栏目，对民生领域的政策法规进行解读释义，为推动政策落实营造良好环境。举办2届“政府开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表、媒体记者等走进人社，参与了解人社工作，在增加人社领域信息公开的同时接受社会各界的监督指导。
三是严肃舆情舆论回复。积极利用政务微博、微信等新媒体搭建公众参与新平台，强化网络问政等平台建设，增进公众对人社工作的认同和支持，回复人事人才、劳动权益保障等方面的网络舆情信息50余条，受理各类信访件42件，全部按照规定时间节点进行了答复。2019年办理人大建议、政协提案3件，均为协办，办结满意率达100%。
四是诚信等级评价公开。将企业诚信等级评价工作与投诉举报、日常执法检查有机结合起来，在企业自查自评的基础上，对2019年企业劳动保障守法诚信等级进行评价。确定出A级企业17家，B级企业22家，C级企业5家，通过主要媒体和国家企业信用信息公示系统向社会公示。
五是“不见面”审批稳步运行。深入推进“不见面”审批服务，公布网上经办服务事项88项，全部进驻网上及实体政务大厅，其中“不见面”审批85项，占比95.5%。74项政务服务事项在区政务大厅受理、送达，15项政务服务事项在街道（镇）民生中心受理、送达。以“三减一提升”活动为契机，减少承诺期限29项，减少工作日315个，减少办事材料22件，有效疏通群众办事堵点。累计审批事项共办理73038件，其中下沉的六项社保业务72235件，其他人社服务事项办理803件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开 总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
3 |
3 |
3 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年 项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
21 |
+8 |
29 |
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其他对外管理服务事项 |
174 |
-65 |
109 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年 项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
+1 |
1 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年 项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
1 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
尽管在政务公开工作方面做了大量工作，取得了一定成效，但工作中还存在一些问题，如新媒体建设不完善，许多功能没有充分运用，需要优化升级等。结合人社工作实际，大武口区人社局计划组织开展新媒体建设运用培训活动，提高新媒体编辑人员的政治素质、业务素质和理论水平，并探索挖掘政务微信公众平台的各种功能，充分利用各种功能确保政务运行全过程公开透明，及时回应关切，扩大公众参与，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
六、其他需要报告的事项
大武口区人力资源和社会保障局的政务微信公众平台名称为“大武口区人力资源和社会保障局”，如需了解更多政府信息，请关注查询。
宁公网安备64020202000016号