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“点线面”同时发力，弹好退役军人就业创业工作“综合弦”

发布日期：2022年07月05日来源：区退役军人事务局

近年来，大武口区退役军人事务局精心谋划，深入调研，坚决落实就业优先政策，多举措有效应对疫情对稳定全区就业基本盘带来的挑战，从就业政策落实、职业技能培训、就业扶持等方面全面发力，做好“点线面”结合文章，务求实效，扎实做好退役军人就业创业服务工作。

突出重点，弹好就业创业工作“技能弦”。一是建立实施退役军人学历提升计划，协调各级教育机构，根据退役军人接受教育的不同程度及就业创业需要，采取优先录用、注册入学等方式，鼓励退役军人参加学历继续教育和接受中等职业教育，享受弹性学制、弹性学期和每生每年最高不超过8000元学费资助等优惠政策。截至目前，全区共参加学历继续教育132人。二是对当年退役的军人实行全员适应性培训，上好退役后“第一堂课”，认清就业形势，增强发展信心，其中仅2021年组织开展了适应性培训2场次，覆盖人数90人。三是推行“订单式、定向式、定岗式”培训，扩大专业供给，将证书获取率、就业成功率、培训满意率作为关键考核指标，提高教育培训质量，努力做到培训结业即就业。目前，开展电工、电焊、中式烹调等各类技能培训6次，参加人数280余人，其中，45名退役军人取得中级电焊工职业技能培训证书。

多线发力，绷紧就业创业工作“服务弦”。“线上”与“线下”共同发力，为退役军人提供“全天候”“零距离”就业服务。“线上”充分利用微信公众号“幸福大武口”“大武口区人力资源和社会保障局”“退役军人之家大武口”，搭建退役军人常态化就业服务平台，同时，建立困难退役军人帮扶援助机制，健全退役军人“一人一档”就业台账，目前，已有5091名退役军人就业情况录入就业创业系统，实施动态管理。“线下”一是主动对接区就业创业服务局、区法院、区检察院、区综合执法局等单位及驻地企业，建立“职业培训＋职业介绍＋跟踪服务”长效机制，每年至少为每一位退役士兵送一次就业岗位信息，开展一次就业政策咨询和职业指导活动，提供一次就业手册。目前，累计举办“春风行动”等现场及网络专场招聘活动90余次，提供就业岗位4956个。二是对出现下岗失业的困难退役军人，及时纳入再就业帮扶范围，以公益性岗位或政府购买服务的方式安排就业，确保退役军人不失业、有事干、有收入，目前，我区累计安排退役军人公益性岗位20人。三是成立大武口区退役军人就业创业促进会，组织召开全体会议2次，研究解决企业发展、人员就业相关事宜，同时，邀请区工商局、区税务局、区就业创业服务局、退役军人企业及驻地爱心企业等召开座谈会，解决技能培训、创业指导等方面资源匮乏的问题，为退役军人搭建就业平台，为退役军人企业在税收、贷款等方面提供支持和帮助，把服务全区退役军人的工作逐步形成闭环、形成系统，合力打造成大武口区的一张有情怀、有温度的名片。

面上开花，拨动就业创业工作“典型弦”。一是积极引导退役军人深入基层任职村（社区）两委班子，目前，现有“兵支书”“兵主任”4人，村（社区）委员8人，后期继续在数量、质量、分量中提升“兵支书”“兵主任”，为有效巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴发挥积极作用。二是大力支持退役军人依托本地资源自主创业，累计有238名退役军人加入创业浪潮，积极投身于新时代经济社会发展各个领域并做出了突出贡献。例如邵天红投身于新材料行业，实现年度纯收入130余万元，在努力解决自身成长的同时，不忘回报社会，于2021年3月联合太沙工业园区部分企业成立了一个爱心基金协会，计划对星海镇孤寡老人、残疾人士、贫困家庭、失学儿童等群体进行力所能及的慰问帮扶。杨会杰投身于科技创业大潮，实现年度纯收入150余万元，为60余人提供了就业岗位，带动20名宁夏区内退伍军人在各自家乡自主创业，间接带动103人就业。

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