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“以工代训”助力企业稳岗留工扩就业

发布日期：2022年01月05日来源：大武口区人社局

为深入贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，扎实做好“稳就业、保就业”工作，大武口区人社局扎实开展以工代训，支持企业稳岗扩岗。截至目前，共有100余家符合条件的各类主体申报以工代训，涉及企业职工2300多人。

一是多渠道宣传，提高政策知晓率。印制2000份政策宣传册，深入各个企业，“面对面”宣传讲解“以工代训”政策；通过微信公众号转发政策、短信平台、微信朋友圈群发政策2000条，利用朋友圈信息流，在微信朋友圈精准投放惠企政策3万条；组织园区内的企业的集中宣讲5次，走访园区内的企业30多家，发放宣传册200多份。

二是主动服务，为企业解疑答惑。积极对接市场监管等相关部门，掌握企业的基本情况、联系方式及企业参保人员名单，全面排摸筛选出符合申报条件的企业，主动对接企业负责人，向企业讲解‘以工代训’政策的具体内容、申报流程和申报资料等等。同时安排专人指导企业按照流程申报，极大调动了企业的积极性，做到精准服务，现场指导企业工作人员填报资料和登录申报系统，帮助熟悉申报流程，掌握注意事项。

三是跟踪服务，深挖需求存量。梳理2020年已享受补贴企业情况，对2020年已享受过以工代训的企业，再次对接企业，咨询企业是否还有申报需求，鼓励符合条件企业继续享受培训补贴，应享尽享，吃净政策红利。对有意愿的申报补贴企业，持续的联系，询问企业是否申报，是否流程不清楚，还有哪些问题，以便帮助企业及时解决问题。

四是精准对接，提供精准服务。精准对接企业，对受疫情影响较大的外贸、住宿、餐饮、文化、旅游、交通、运输、批发零售等行业的各类企业，鼓励和支持这些企业开展以工代训享受补贴，按照在岗职工申报以工代训补贴。

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