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大武口区“治在必得”根除欠薪顽疾让农民工告别“忧酬烦薪”

发布日期：2020年10月16日来源：大武口区政府网

大武口区“治在必得”根除欠薪顽疾

让农民工告别“忧酬烦薪”

今年，大武口区以《保障农民工工资支付条例》正式实施为契机，不断创新工作方法，坚持防欠与清欠相结合，标本兼治，综合施策，通过压实责任、源头治理、严督严查、动态监管、教育引导等一系列“组合拳”，不断夯实根治欠薪工作成效，以“治”在必得的信心和决心,坚决打赢根治欠薪攻坚战,切实维护劳动者的合法权益,确保我区劳动关系整体和谐稳定。

一是构建长效机制。紧紧围绕实现农民工工资基本无拖欠的目标，成立区根治拖欠农民工工资工作领导小组，先后两次召开根治拖欠农民工工资会议，明确各成员部门职能分工，统筹解决根治欠薪工作中存在的问题，逐步推动工作向好发展。坚持属地责任落实，及时印发《大武口区2020年根治拖欠农民工工资工作要点》《2020年拖欠农民工工资突出问题专项整治工作方案》（石大治欠组发〔2020〕1号）《区人民政府关于进一步做好保障农民工工资支付工作的紧急通知》（石大政办发〔2020〕33号）等文件，形成高位推动，分工明确，责任明晰，保障有力的工作格局，为根治欠薪工作奠定良好的基础。

二是严格制度落实。紧盯在建工程项目开工全过程管理，积极督促行业监管单位及企业落实根治欠薪“六项制度”，通过定期不定期开展日常巡查和专项检查行动，敦促在建项目规范用工行为，实现企业发展与农民工权益保护同步促进，同步发展。全区在建工程项目劳动合同签订率、实名制管理率、银行卡支付率、工资保证金缴纳率、施工现场信息公示牌设置率均达到100%，并圆满完成国务院农民工工作督查考核工作，全区保障农民工工资支付工作迈上了新台阶。

三是依法化解欠薪。进一步畅通案件投诉举报渠道，努力构建调解、监察、仲裁三位一体的案件办理机制，实现行政执法与刑事司法无缝衔接，保持对欠薪违法行为的高压态势，切实形成线索分流办理、快速办理、依法办理的工作机制。至目前，受理投诉举报案件47起，为312名农民工追回工资报酬203万元。立案办理劳动人事争议仲裁案件275件，办结仲裁案件236件，共为236名劳动者处理应享受的劳动待遇款共计306.4万元。

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