当前位置：首页 > 政府信息公开 > 法定主动公开内容 > 规划信息 > 工作计划

区委政研室2021年度工作总结

发布日期：2022年01月17日来源：

今年以来，大武口区委政研室在区委的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，聚焦主责主业，当好参谋助手，认真完成重要文稿起草、调研、区委改革办、目考办相关工作，积极发挥“四权”改革督导协调职能，各项工作取得明显成效。现将工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）坚持抓班子带队伍，认真履行一岗双责。区委政研室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，履行全面从严治党主体责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是狠抓政治理论学习，落实周二学习制度，结合党史学习教育和“大学习大调研大谋划大落实”活动，联合区委办公室建立学习制度，定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、在中央全面深化改革委员会会议上的讲话和党的基本理论、基本路线、基本政策，学习党章党规党纪，夯实干部职工理论基础，提高政治素养和能力。累计组织集体学习12次。二是狠抓支部建设，认真落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、党费收缴等制度，共召开专题组织生活会X次，支部党员大会X次，支部书记上党课X次，开展“主题党日”活动X次，班子成员均以普通党员身份参加所在支部活动，共同学习提高，严肃了党内政治生活，制定完成《区委政研室2021年党建工作要点》。三是严格执行“三重一大”集体决策制度，共召开室务会议4次，讨论确定“四大活动”三本学习资料印刷费用支付等事项。四是严格落实意识形态工作责任制，加强对干部职工意识形态领域的管控教育，树牢干部职工在工作、生活、言行中始终“讲政治”紧箍咒。

（二）持续深化党史学习教育，努力促进成果转化。一是制定《区委办公室、区委政研室党史学习教育计划》，集中学习和交流研讨X次。二是践行我为群众办实事，创城期间为帮建单位九〇五社区落实一万平方米裸露土地硬化，推动中小学（幼儿园）集团化办学，完善办学体制机制，义务教育优质资源均衡发展。三是促进党史学习教育成果转化，组织开展“大学习大调研大谋划大落实”活动，选编印制3册学习资料170套。聚焦当前经济社会热点、难点问题39个区直单位围绕185个调研课题开展调研，27位区级领导、67位部门单位主要负责同志，撰写调研报告94篇。围绕大武口区重点工作任务，各部门积极谋划梳理一批重点工作和项目，已谋划工作206项，116项已完成，20项需长期坚持，其他工作正在抓紧推进。大落实高质高效，六争和两招两引成果显著。累计争取各类资金13.32亿元，国家级、自治区级改革试点各一个；六个示范区，十二个会议在我区召开。外出招商25次，对接招商线索97个，对接项目35个，计划投资430亿元。引进大专学历或初级职称及以上人才1110人。

（三）对标对表梳理问题，不折不扣完成巡查整改。

巡察反馈后，区委政研室党支部第一时间召开专题民主生活会，班子成员对照巡察组巡查反馈的问题，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，真刀真枪，红脸出汗，找准问题根源，明确职责任务，成立区委政研室整改落实区委第二巡察组反馈问题工作领导小组，确保在规定期限内完成巡察反馈问题的整改落实。一是制定《区委政研室关于区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，认真对照区委第二巡察组提出的3个方面的问题和反馈意见中指出的8项16个问题，及时制定整改措施，逐项分解任务，压实责任，强化跟踪问效。研究制定《区委政研室关于区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，把抓好巡察反馈问题的整改落实工作作为当前一项重大的政治任务，自觉对标对表，逐个问题落实责任领导和责任人，明确整改措施和时限，压紧压实整改责任。领导小组加强督促指导，杜绝久拖不决，及时研究解决整改过程中出现的问题，做到底数清、情况明。二是坚持立行立改，推进整改落实，针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计16个问题已全面整改完成并向社会公布，接受群众监督。三是聚焦做好巡察整改“后半篇文章”，以钉钉子的精神，同步推进问题整改和建章立制，着力构建发现问题和解决问题的长效机制，不断巩固和深化巡察整改成果。从严从实落实主体责任，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，明确责任领导和责任人，一以贯之打好持久战；对整改过程中发现的新情况、新问题，坚持标准不降、力度不减的进行整改。坚持举一反三、以点带面，在持续抓好问题整改的同时，注重长效机制建设。结合政研室工作实际，围绕机关党建、党风廉政建设、干部队伍建设、财务管理等重点环节领域，建立健全制度体系，织紧织密制度“笼子”。

（四）深耕主责主业，担当作为履职尽责。紧紧围绕自治区党委、市委改革部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、打造新发展格局战略支点，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以改革促发展、以改革促建设、以改革盘活资源、以改革提升活力，坚定不移推动各领域改革持续向前、纵深推进。一是全力抓好改革任务整改落实，自治区督查反馈后，大武口区深改委迅速召开区委全面深化改革委员会第五次会议，要求各单位（部门）要坚持问题导向，对照自治区督查调研反馈问题，迅速行动，主动对表、查找差距。建立4本台账，即：《大武口区贯彻落实中央深改委（领导小组）会议研究部署改革任务台账》《大武口区落实自治区党委深改委（领导小组）审议通过的改革方案台账》《督查调研反映具体问题整改任务台账》，根据台账1、台账2梳理出我区出台的改革方案任务，按照“一个改革方案建立一个工作台账”要求细化台账。按照“一个改革方案建立一个工作台账”的要求，分解改革方案，对照中央和自治区出台的463项改革文件，我区配套出台相关实施方案51项。其中，阶段性改革事项10项，完成10项，完成率100%；其他需要长期坚持整改的41项，占我区出台方案总数的80%。区委改革办强化督查督导，充分发挥牵头抓总统筹协调督办落实职能作用，紧盯整改落实进度，确保高标准高质量推进，不折不扣按时完成整改任务。督促各专项小组充分发挥职能作用，紧盯整改任务，定期督导研判，研究解决存在问题，推动整改落实。二是奋力推动自治区重点改革任务纵深推进，对照《区直部门2021年重点改革任务清单》，结合大武口区实际，确定了涉及经济体制改革、行政审批制度改革、农村改革、生态文明体制改革、社会事业改革、社会治理改革、文化旅游改革、党的建设制度改革和“四权”改革九类240项重点改革任务（自治区清单356项，116项不涉及我区）。三是力促大武口区各项改革要点落地落实，确定了涉及经济体制改革、行政审批制度改革、生态文明体制改革、社会事业改革、社会治理改革等21项改革要点，各改革专项小组工作有序推进，取得改革成效。四是促进国家和自治区改革试点任务取得成效，大武口区共承担国家级改革试点6项，自治区级改革试点1项，其中本年新增国家级、自治区级试点各一项。1.全国市域社会治理现代化试点。推动“智慧网格”综合平台实体化运行，落实大武口区“智慧网格”综合平台实体化运行工作方案，着力打造具有大武口特色的基层治理模式。2.全国居家和社区养老改革试点。利用市场化运作模式，采取“互联网+智慧”方式，构建以社区为主体、社会组织为纽带、信息平台为手段、采取线上线下服务相结合的社区居家养老服务网络。3.城市医疗联合体建设试点。搭建互联网+人工智能辅助诊断体系，累计开展10项新技术，组建肿瘤、胸痛、职业病防治、远程心电、远程会诊、远程教育中心、5G远程超声诊断中心、医联体医疗质量与运营管理中心、医学检验中心。4.基本公共就业服务标准化专项试点。建立基本公共就业服务标准体系，率先推进“综合柜员”经办方式改革，实现“前台综合受理、后台分类审批、一窗办结”，实现线上办结事项5项，线上申请线下办理事项11项。5.困难家庭救助帮扶综合评估试点。采取区政府购买服务形式，运用多维贫困综合赋分认定、呈现困难家庭救助帮扶需求，联动多部门靶向施策，提出并综合制定一户一策的救助帮扶措施4653条。6.自治区级改革试点为县域科技创新改革试点工作。围绕新型材料创新发展领先区建设要求，谋划科技项目58个，创新平台载体，6家企业获批自治区技术创新中心，培育引进创新团队17个。五是推动“四权”改革见实见效，成立由区级分管领导为组长的用水权、土地权、排污权、山林权4个工作专项小组，明确了主抓领导、主责部门及配合单位，明确1个督导工作专班（区委第四督导组），形成专班推进和督查督导机制。将“四权”改革纳入效能目标考核重要内容，加大赋分权重，专项督导组每月督查进展并在区委工作群及时通报。梳理了土地权改革中工矿废弃地复垦利用、土地盘活等4个案例，被市委深改委采用2个。六是发挥考核指挥棒、风向标作用，对标自治区、市效能目标管理考核任务，把考核任务和量化指标分解到位，明确区级领导及牵头部门，科学制定考核方案和考核细则，在全面考核和重点考核中增加工业强区战略、“四篇文章”、“四区建设”、“四宜之城”等辖区重点特色亮点工作任务的考核，加大六争和两招两引、重点项目建设等重点工作的权重赋分。加强与自治区、市考核办沟通联系，要求各部门单位主动对接，及时汇报，跟进督促指导，组织召开对接自治区、市效能目标考核排名预测会、考核工作对接汇报会2次，充分运用区委督查组督查结果，发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用，以考核推动区委决策部署落实。

二、存在问题

一是理论学习全面性系统性有效性还需增强。二是调查研究广度不够。三是四权改革矛盾突出。自然条件限制、土地供需不平衡、资金缺乏保障等因素制约“四权”改革进程。

三、2022年工作计划

（一）扎实做好主责主业。紧紧围绕区委、区政府重点工作，开展前瞻性、时效性调查研究，围绕自治区“1334456910”和市委“七个着力，七个提高”部署要求，从资源型城市转型升级、脱贫攻坚、先行区建设、重点特色产业发展及‘六稳、“六保”’等方面和各单位管辖领域、行业制定调研计划，深入实际调查研究，形成一批调研成果，切实提出一些破解深层次问题的意见建议。

（二）着力推动重点改革任务。一是加快“四权”改革推进。聚焦“节水增效”、“盘活增值”、“降污增益”、“植绿增绿”，全面加快“四权”改革脚步。二是加快改革试点推进。全面开展产业工人队伍建设改革试点和全国县域共青团基层组织改革试点工作，持续深化全国市域社会治理现代化试点、城市医疗联合体建设试点、基本公共就业服务标准化专项试点等试点项目，进一步健全完善教育集团化办学改革机制，推动改革试点取得成效。三是着力推进重点领域改革。健全完善财政重大风险防控机制，构建金融有效支持实体经济、民营经济的体制机制，出台优势产业专项扶持政策。深入推进基层审批服务执法力量改革，深化市辖区跨领域跨部门综合执法改革，进一步激发基层治理活力。深化“放管服”改革，优化“一网通办”功能，推进更多事项“就近办”“掌上办”“马上办”；实施涉企经营许可事项清单管理、“双随机、一公开”和事中事后监管，推动“非禁即入”普遍落实。四是完善改革工作机制。制定出台《大武口区重要改革方案制定工作细则(试行)》《大武口区重要改革任务推动落实工作细则（试行）》《专项小组工作细则(试行)》等制度，突出专项小组和改革办统筹协调作用，进一步健全完善深化改革工作体系，强化改革责任落实。五是将“四权”改革作为明年全面深化改革的重中之重，针对63项具体改革任务清单，专项小组及办公室每月召开调度会，及时研究解决问题、创新推进工作，改革办按照时间节点逐项跟进，每月汇总更新。

（三）持续推进党建和党风廉政建设工作。一是积极推进党支部建设标准化工作，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，强化党员思想教育和理论学习，激发党员干部发挥先锋模范作用，实现党建工作与业务工作的互促互进，不断提升服务水平。二是继续强化党风廉政“主体责任”落实和“一岗双责”工作机制，深入推进党风廉政建设，认真落实好“三重一大”等制度。三是继续强化意识形态工作。定期召开会议专题研究部署意识形态工作，严格执行意识形态工作相关规定。将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述纳入集体学习内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。四是抓好党员干部作风建设，深入加强班子自身建设和干部作风建设，不断提升服务能力。

扫一扫在手机打开当前页