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青山街道：聚焦“三个重点” 助推基层党建“品质”再提升

发布日期：2022年05月24日来源：大武口区融媒体中心

今年以来，青山街道结合“工作落实年”活动，聚焦“三个重点”，推进高质量党建统领高质量发展，积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局。

以理论武装为重点全面加强政治建设

巩固拓展党史学习教育成果，召开理论学习中心组、党工委会及例会集中学习12次。深化“工作落实年”活动，召开党建工作专题研究会，谋划重点工作和项目11个，按照“自评+互评”“月考核+季推进”方式，建立跟踪督办制度，营造“争先进位”的良好氛围。大力实施干部素质提升工程，依托“青山学院”举办干部职工业务大练兵专题培训班，开展综合培训6场次、专题培训7场次。充实干部“后备军”队伍，完善党工委成员包抓社区、干部联系社区机制，及时调整、选配社区书记、副书记等。

以强基固本为重点不断建强战斗堡垒

全面提升党支部规范化标准化水平，打造“退役军人功能型党支部”等3个党建亮点项目；建立“书记项目库”，收录书记项目7个；深化“党课开讲啦”等载体，推出《音乐党课》《时光中的信仰》等5个情景模拟式党课。扎实做好发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，严把发展党员“入口关”，培养入党积极分子16名，新递交入党申请书7人。切实加强党员教育管理，选树特色“党员中心户”85户，拟发放“光荣在党50年”纪念章29人，以永乐社区为试点，创新打造“社区服务老干部，老干部奉献社会”的双向互动模式，充分发挥身边人身边事的示范带动作用。

以党建统领为重点不断提升治理效能

持续深化区域党建，推动“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织体系高效运行。坚持《大武口区城市基层党建联席会议制度》，召开“大工委”和“联合党委”联席会16次，重点解决电信诈骗、校园周边环境整治、推进平安建设等问题。深化“大工委”轮值制度，创新青山街道“大工委”城市联盟项目，11个共建单位认领“爱心公益超市”等5个子项目，联合开展矛盾纠纷化解、安全生产检查、防电信诈骗宣传等活动15场次。全面推行“红色物业”服务制度，以众安家园为试点，积极推进“红色业委会”建设，规范提升物业服务水平；党建引领推进老旧小区改造，创新“小板凳”议事协商、“民心”管家自治模式，积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局。探索建立微网格“1122”工作法，推行“1+1+N”网格长制，按照“一格一群一户一员”的标准，建立“微网格”联络群，提供“六色微网格服务”，全面开展网格大走访活动。绘制“15分钟”便民圈和生活圈，打造“向日葵亲子小屋”等试点，示范带动提升服务水平。

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