当前位置：首页 > 新闻中心 > 大武口要闻

大武口区实施“四大工程”打造“两新”组织红色引擎

发布日期：2022年04月06日来源：大武口区融媒体中心

近年来，大武口区纵深推进“五强五促”行动，大力实施培根铸魂、固本强基、提标扩面、红帆领航“四大工程”，持续推进“两个覆盖”质量提升，以高质量党建为“两新”组织高质量发展保驾护航。

实施“培根铸魂”工程

提升“两新”党组织凝聚力

建立“两新”党组织政治理论学习“第一议题”制度，通过开设讲堂专题学习、专家辅导、知识竞赛、红色经典诵读等方式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，扎实开展非公企业和社会组织党员大教育大培训，轮训党员700余人，引导广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。巩固拓展党史学习教育成果，建立健全“我为群众办实事”实践活动常态化机制，深入推进“办好实事惠企业、党工共建促提升、推动发展增活力、服务企业促转型”四个专项行动。截至目前，“两新”党组织为职工群众办实事500余件。

实施“固本强基”工程

提升“两新”党组织组织力

大力推进“党建入章”，将坚持党的领导、党组织设置、党务工作力量配备和经费保障等内容写入非公企业和社会组织章程，推动“两新”党组织班子成员与经营管理层（决策层）“双向进入、交叉任职”比例达85%。全面落实党费返还、党务工作者津贴等制度，划拨支持党建经费25万元，升级打造步行街商圈、互联网行业等20余个党建阵地，配发党报党刊1000余份，选派36名党员干部担任党建指导员，夯实党建工作基础。深化党组织分类管理，开展党支部规范化建设达标创建活动，每季度组织开展互观互检活动，推动先进支部示范引领、中间支部晋位升级、后进支部规范提升，创建五星级党组织1个，三星级以上党组织占比达51%。建立党员人才“双培双推”机制，从生产经营骨干、高知识群体、先进工作者等优秀人才中培养积极分子42名，线上线下多形式举办党员求职周活动，引导企业优先招聘党员职工8名，不断壮大党员队伍。

实施“提标扩面”工程

提升“两新”党组织带动力

按照属地化管理及行业主管原则，每半年开展1次摸底排查，动态更新“五清台账”，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，实现党组织应建尽建。截至目前，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到90.72%、87.88%。深化“党工共建”党群一体化，举办党工知识竞赛、技能比武等活动40余场次，服务非公企业80余家2400余人次。积极探索互联网行业党建工作，组建3个互联网企业党支部，打造互联网行业党群服务中心，以数据外包产业园为核心，进一步理顺工作机制、健全组织机构、配强工作力量、整合资源项目，着力打造以“红色之家、活力之家、梦想之家”为主题的“青春党建”品牌，带动互联网行业党建水平整体提升。

实施“红帆领航”工程

提升“两新”党组织引领力

积极探索“党建+产业” “党建+创新” “党建+人才”模式，创新开展“红帆领航双强争先”党建示范点创建活动，在园区、商圈、互联网等领域培树党建示范点16个，获评自治区级示范点1个、各级“两优一先” 29个。开展“响应号召比实干建功立业新发展”活动，在生产车间、建筑工地，积极创建党员示范岗、责任区创建、示范班组，引导党员在技术攻关、生产一线担当作为。以步行街商圈、万达商圈等特色街区为重点，开展比党建看商圈文化、比服务看文明热情、比诚信看顾客满意、比环境看卫生环保“四比四看”主题活动，评选优秀企业家、党员经营示范户、最美志愿者等50余名，以党建引领打造活力商圈、魅力街区。疫情期间，开展“凝心聚力筑堡垒、抗击疫情当先锋”主题活动，动员40余家非公企业党组织为疫情捐赠物资50余万元，让党旗在一线高高飘扬。

扫一扫在手机打开当前页