今年以来，大武口区劳动就业服务局以做好职业介绍工作为突破口，逐步理顺职业介绍工作中的求职登记、用工登记、职业指导、信息发布、查询服务/信息匹配、推荐介绍、现场招聘七个环节，为下岗失业人员、大中专毕业生、农村富余劳动力提供完善的职介服务。一是深入企业、社区搜集、挖掘区内外大量空岗信息，提高空岗信息的数量与质量，不断充实用工岗位信息库。二是在做好劳动保障平台失业登记的同时，联系学校、企业及时掌握大中专毕业生、下岗失业职工、农村富余劳动力就业、失业情况，动态管理，完善人才信息储备库。三是加强调研力度，健全基础资料，结合市场与求职人员需求，做好人员与岗位的匹配，实现工岗快递；四是利用网络、各类新闻媒体、社区宣传栏向全区各街道、社区定期发布区内外空岗信息、人力资源信息，加强信息联络员的培养，提高信息发布的速度与效率；五是加强劳动保障平台建设工作，为职介工作人员开展职业指导、思想道德、礼仪等培训，要求工作人员语言文明，仪表端庄，态度和气、挂牌上岗、微笑服务、一对一服务、跟踪服务，提高职业介绍工作的针对性与服务效果；六是提高人力资源洽谈会的质量，在坚持每月两次的人力资源招聘会的基础上，根据实际需求，深入矿区、企业、社区、农村举办现场招聘会，实现招聘会的“四进”；七是将职介工作、培训、发展劳务产业三项工作有效链接，合理组织人员外出就业，引导失业人员树立先培训后就业的理念，正确择业。