| 大武口区妇联三措施推进妇联基层组织建设 |
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近年来，大武口区妇联采取三项措施推进妇联基层组织建设，取得良好实效。
一是把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局，注重将工作触角延伸到新经济组织、新社会组织的妇女之中，切实把基层组织网络建设好、巩固好，真正做到依靠党的建设筑牢妇联组织的基础。
二是健全组织，配齐配强各级妇联领导班子。狠抓强基固本工程，确保街道、村（社区）妇联组织的组建率达100%，社区妇代会主任进“两委”比例达100%，村妇代会主任进“两委”比例达21.2%，不断提升机关事业单位妇委会和“两新”组织中妇联组织的组建率。加大各类以妇女为主体的协会、联谊会的组建，进一步完善和加大现有龙头企业中的妇女组织的工作力度，全面实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。
三是抓好妇联干部队伍能力建设。强化干部理论学习、实践锻炼和教育管理，积极争取和推动基层妇联干部的培训并纳入基层党员培训体系，充分运用各种教育培训平台，提高妇联干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，增强做好新时期党的妇女群众工作的本领。通过妇联主体活动，实施农村“双学双比”，在开展职业技能培训、创业知识培训、网络知识培训工作中，引导妇女运用现代信息技术提高致富能力，实现增收致富。2008年大武口区妇联将深入基层举办村（社区）妇代会主任业务知识培训班，全面提升妇联干部的业务素质和工作能力。大武口区政办：熊玮
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