（宁党办〔2001〕２０号）

各地、市、县（区）党委和行署、人民政府，区直机关各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：
　　《关于大力引进人才智力的若干规定》已经自治区党委、人民政府批准，现予印发，请认真贯彻执行。

　  第一条　为了大力引进人才智力，推进我区科技进步和技术创新，加快实施科教兴宁和西部大开发战略，特做如下规定。
　  第二条　根据全区经济和社会发展的实际需要，积极引进高层次人才。具体范围包括：中国科学院院士、中国工程院院士、博士研究生导师、硕士研究生导师、博士、硕士；我区优先发展的重点学科、特色产业、支柱产业、高新技术产业、重点工程、新兴学科的学术技术带头人；持有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明及高新技术成果的人才；对传统企业进行重大技术改造所需的高技术人才；紧缺和急需专业的大学本科及以上学历毕业生或具有副高级以上职称的专业技术人才和经营管理人才；懂技术、善经营管理的复合型高级人才。
　　运用竞争机制，引进我区经济发展所急需的高质量人才，从２００１年起，每年在自治区重点发展领域，重点学科设置三至五名特聘教授或研究员岗位，向国内外公开招聘。
　  第三条　按照“不求所有，不求所在，但求所用”的用人原则，区外各类人才可以采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来我区长期工作或短期服务。各级政府、各部门要为区外人才来宁工作提供最大的方便和优质服务。
　  第四条　引进的两院院士，每人每月补贴１００００元，提供不少于１８０平方米的住房和１００万元的科研启动经费，并根据需要建立实验室，配备助手、专车，在宁工作满８年后，住房产权无偿转让本人；引进的博士研究生导师，每人每月补贴１０００元，提供不少于１５０平方米的住房和３０万元的科研启动经费，在宁工作满８年后，住房产权无偿转让本人；以上费用中住房费用由自治区发展计划委员会承担１／２，科研费用由自治区财政承担１／２，用人单位各承担１／２。引进的硕士研究生导师，每人每月补贴２００元，由用人单位提供不少于１２０平方米的住房和５万元的科研启动经费；引进的博士，每人每月补贴２００元，由用人单位提供不少于１００平方米的住房和３万元的科研启动经费；引进的硕士，由用人单位提供不少于７５平方米的住房和适量的科研启动经费。以上补贴费用，由同级财政和用人单位各承担１／２。
　  第五条　帮助支持国有和非国有大型企业、高新技术企业申报设立博士后科研流动工作站，吸引国内外优秀博士学位研究生来宁从事博士后研究工作。对招收重点产业和高新技术产业发展需要的博士后研究人员给予专项资助。鼓励企事业单位在区内外重点高校选择所需专业，以定向培养、委托培养、设立奖学金和助学金等形式资助优秀大学生，毕业生凭合同定向来宁工作。
　  第六条　对来宁进行学术交流、科技合作每年累计３个月以上的专业技术人员，正高级职称每月补贴３０００元，副高级职称每月补贴２０００元，经费由用人单位承担。对于来宁进行科技开发、技术推广、成果转化的专业技术人员，从其所获效益的税后利润中提取不低于８％归本人所有。
　  第七条　引进的专业技术人才或经营管理人才，凡使企业扭亏增盈或使产品升级，取得一定经济效益的，可实行工资加效益补贴；取得显著经济效益的，由企业实施重奖。
　  第八条　自带项目、资金兴办企业人员，有关手续一律从简，除享受自治区招商引资优惠政策外，其所带科技、管理人员可根据本人愿意，办理户口迁入或工作调动手续，引进人才自带科研成果，并实现科、工、贸一体化的由企业实施重奖。
　  第九条　对应聘来我区各企事业单位工作的人才，由用人单位与应聘人员签订聘用合同，协商确定工资、福利待遇。可实行协议工资和年薪制等分配形式，从优确定其报酬。鼓励各类人才以专利、发明、技术、资金等要素参与分配，分配比例由受益单位和本人协商确定。