一是搭建培训平台，加强致富技能培训。通过“走出去，学回来”，先后组织科技带头人外出参观学习6次，举办科技培训班31次，冬训科技培训45场次，在群众技能培训上实现了“短、平、快”。二是搭建“双培双带”载体，发挥示范带动作用。鼓励“土专家”带头发展温室种植、水产养殖、家畜养殖等项目，有效发挥示范带动作用。使二站新村、五站新村等一大部分群众依托新建产业脱贫致富。三是完善激励机制，激发乡土人才积极性。加大对乡土人才的宣传力度，在自办节目《隆湖新闻》中开辟人物访谈，对其先进事迹进行广泛宣传，同时在年底的总结考核工作中，把乡土人才作为农村先进工作者重点考察对象，“土专家”的受表彰率占农村先进个人的30%以上， 部分农村“土专家”也已充实到了村组干部队伍中。